为落实中央国家机关工委关于建立健全机关党建述职评议考核机制的部署，6月16日-17日，直属机关党委负责同志分别主持召开座谈会，听取各直属事业单位、直管协会和部分京外企业在京单位（以下简称各有关单位）党组织负责同志工作汇报，调研了解上半年党建工作情况，听取对进一步落实全面从严治党要求、加强机关党建工作特别是建立健全机关党建述职评议考核机制的意见建议。

上半年，各有关单位深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，深化党的群众路线教育实践活动整改，扎实开展“三严三实”专题教育和“落实全面从严治党责任、当好国有资产忠诚卫士”主题活动，切实落实“一岗双责”和党风廉政建设“两个责任”，结合本单位实际，努力创新工作方式方法，不断把党建工作抓深、抓细、抓实，取得了较好成效。

同时，各有关单位也反映，目前在党建工作方面还存在一些突出的困难和问题亟待解决，一些工作还需要进一步加强和改进。比如，各直属事业单位党组织指出，目前结合自身实际开展党建工作还不够，存在等靠思想，创新举措少，党员干部中还存在重业务、轻党建、被动应付的情况。直管协会党委反映，当前协会面临与政府机关“脱钩”，协会自身对相关政策信息掌握得很少，干部队伍的思想很不稳定，在这种情况下，党建工作的重要性更加凸显，但同时也面临较大困难。京外企业在京单位党委反映，在基层企业特别是一线生产经营单位，实现党建工作与生产经营业务的有效融合需要不断进行探索和实践，在目前企业兼并收购和员工流动性高的情况下，如何对党员进行有效管理也是面临的新课题。同时，各有关单位普遍建议，上级党组织应该在加强专兼职党务干部队伍建设、加大党务工作培训力度、实现党建工作考评与行政业务考核有机结合等方面，进一步加强对各单位党组织的支持和指导。

听取汇报过程中，直属机关党委负责同志与各有关单位党组织负责同志就相关问题进行了深入探讨和交流，并对进一步做好全面从严治党新形势下直属机关的党建工作提出七点要求：

一是要在思想上进一步重视党建工作。要主动适应全面从严治党新常态的要求，综合运用学习教育、宣传引导等多种方式，切实增强全体党员干部特别是领导干部的管党治党意识，形成从严治党的思想共识，并转化为广大党员干部的行动自觉。

二是要进一步履行好“一岗双责”和“两个责任”要求。要进一步加强思想建设和制度建设，在意识上和制度上都从严抓、从严要求，使从严治党责任真正落到实处。

三是要进一步加强党的组织建设和干部队伍。按照党章及党内有关规定，及时做好党委、支部的换届、改选工作，注重发挥党委委员、支部委员的作用，打牢组织基础。要按照“控制数量、注重质量”的总体要求，严格做好党员的培养、发展工作，不断加强专兼职党务干部队伍建设。

四是要进一步提高服务中心的意识和能力。要按照习近平总书记关于做好新形势下机关党建工作的要求，紧紧围绕国资委党委提出的抓发展、促改革、反腐败、严监督、强党建和加强机关自身建设的重点工作任务，不断提高党员干部围绕中心、融入中心、服务中心的意识和能力，更好地发挥机关党建工作“服务中心、建设队伍”的作用。

五是要进一步抓好贯彻落实中央八项规定精神、反“四风”的工作。要巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果，严格按照党中央、中央纪委、中央国家机关工委和国资委党委的要求，不断加强宣传教育，不断强化监督检查和执纪问责，确保直属机关广大党员干部在任何时候、任何情况下都能自觉做到不越底线、不踩红线、不碰高压线。

六是要进一步扎实开展好“三严三实”专题教育和忠诚卫士主题活动。要注意统筹兼顾、结合实际，把开展专题教育、主题活动与做好本单位日常工作和完成好年度重点任务有机结合起来。要大力开展宣传和学习交流，不断提高活动质量。要积极创新工作方式方法，在做好规定动作的同时，深入开展自选动作，力求取得实效。

七是要积极探索新形势、新常态下党建工作的新思路、新方法。要在深刻认识当前全面从严治党形势任务的基础上，有的放矢，深入思考，使党建工作的理念、制度、方式、方法更加符合中央精神，更加契合本单位实际，更加贴合党员需要，努力以工作创新提升工作成效。