自“两学一做”学习教育开展以来，中国能源建设集团有限公司（以下简称“中国能建”）把“两学一做”学习教育作为公司党员乃至职工队伍素质工程建设的“顶层设计”，创新“自选动作”，激发基层和党员活力，把“学”落在实处，让“做”取得实效。

一、创新设计“学”的载体

“两学一做”基础在学。中国能建结合自身经营特点，通过领导宣讲、党课研讨、专家报告等形式，集体学和个人学相结合，不拘一格设计学习载体，提升学习成效。一是领导干部上讲台。将专题党课与学习研讨相结合，党员领导干部特别是公司领导领学示范，到所在支部讲党课，每次党课安排2-3人重点交流，其他党员积极参与互动发言；在公司党委中心组集中学习中，专门安排一次由公司班子成员主讲，贯彻新发展理念，解读公司“十三五”战略规划；各级党员领导干部把讲台作为检验自己学习成效、宣贯上级要求、凝聚发展共识的重要平台，切实提高党员领导干部和党员职工的思想理论修养。二是竞赛培训重结合。在“两学一做”中注重组织实施分类学习教育、创新人才培养机制。积极贯彻国家“走出去”、“一带一路”战略，成功举办“一带一路”杯国际商务大赛；着力提升各级领导干部和党务部门负责人党性修养，邀请清华大学教授作“唯物史观与人的精神世界”专题视频讲座；落实新闻宣传领域一线干部在“两学一做”中必须先行，举办新闻宣传工作干部培训班。三是“互联网+”增实效。加强能建周刊、公司官网、微信平台、新闻客户端“四位一体”自办媒体平台联动，聚焦“两学一做”，聚焦主业、基层、历史和文化，今年5月推出《初心能‘见’”专栏，集中反映企业在不同历史时期始终与党和国家同呼吸共命运，做到“不忘初心、继续前进”；在国资委主管《国资报告》（第21期）刊登《中国能建的改革创新密码》长文，系统介绍5年来公司改革创新发展的经验，展示出中央企业改革重组的能建样板；所属企业积极采用新媒介智能化教育方式，开设“在线学习平台”和“党员网上学习积分系统”，建立在线“移动书包”、课堂APP问答互动、采用“派课”+“派考”、党课手机扫码报名与签到等，有效提升学习的便利性、及时性和实效性。

二、拓展丰富“学”的内容

中国能建围绕“两学一做”学习要求，依托特色载体，拓展丰富“学”的内容。一是学好规定内容。按“两学一做”设三个学习专题，为每名党员配发党章、准则、条例等党纪党规，为党员领导干部配发《习近平总书记系列重要讲话读本（2016年版）》、《习近平谈治国理政》、《习近平关于严明党的纪律和规矩论述摘编》、《习近平总书记在庆祝中国共产党成立95周年大会上的讲话》、毛泽东同志的《党委会的工作方法》等基本教材和《中国共产党的九十年》、《大道之行—中国共产党与中国社会主义》、《国有企业党的组织建设》等辅导资料，注重读原文、学经典，提升理论水平和党性修养。二是坚持问题导向。时刻牢记做强做优做大中央企业的历史使命，贯彻落实新发展理念，研究出台公司“十三五”战略规划，实施转型创新、国际化、多元化、资源优化、和谐发展五大总体战略，做市场竞争的进取者、经营管理的佼佼者、行业发展的领跑者。注重增强党的意识、党员意识，扎实开展党费核查等“四查”工作，组织参观红色教育基地和纪念红军长征胜利80周年展，党员讲“微党课”，重温入党誓言，过好组织生活，使党员教育日常化、经常化。坚守文化传承，邀约老一辈建设者口述历史、寻根溯源，让年轻一代读有所思、听有所得，使“初心”得以传承，汲取历史文化力量推动新发展。三是突出典型引领。重点选树的葛洲坝国际公司党委被评为十大“中央企业先进基层党组织标杆”，其提炼总结的党建“旗帜、正心、立业、扬名、履责”五大工程和“抓党建促队伍，以队伍促发展”的党建经验，被安排在中央企业党建工作会上作交流，公司党委专门发文组织学习；组织开展劳模故事、班组故事征集和“最美项目部”展示、“最美能建人”微视频比赛活动，见人见事见精神，积极弘扬榜样力量。

三、注重提升“做”的实效

“两学一做”关键在做。中国能建开展学习教育突出企业特点，做到“四个结合”，引导党员立足岗位作贡献，着力提升“做”的实效。一是与职工队伍素质建设相结合。把学习教育作为公司职工队伍素质建设的指引，以党员先进性带动职工素质提升，大力弘扬劳模精神、工匠精神，开展“岗位成才在一线”活动，组织撰写公司首个《职工发展报告》。二是与“强支部、促班组”相结合。通过学习教育让党的每一个细胞都健康起来、每一个组织都坚强起来，每一个班组都活跃起来，一党委一亮点、一支部一典型，落实公司《党支部工作细则》、《班组建设管理办法》，深入开展“一先两优”、“标杆班组”创建和评比表彰，在定期评选先进班组基础上，首次评选出公司“十大标杆班组”。三是与宣贯公司理念相结合。学习教育不仅是加强党的思想政治建设的重要部署，坚定理想信念、践行社会主义核心价值观的重要实践，对于重组企业，更是用党建工作优势凝聚发展共识，促进文化融合的重要手段。党员带头践行“能者善为，建则善成”核心价值观，牢记“世界能源，中国能建”组织使命，有力推动公司“核心理念和行为准则”落地，用企业文化引领企业发展。四是与落实企业发展战略相结合。公司处于改革发展、转型升级关键时期，发展战略的实施，需要党员领导干部积极作为，需要发挥广大党员先锋模范作用。在学习教育中，进一步用“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念统领公司改革发展，发挥党建工作优势，保障和推动公司“十三五”规划的贯彻实施，加快推进业务转型，促进提质增效，确保企业实现持续健康发展。

不忘初心，继续前进。中国能建将认真学习贯彻习近平总书记在全国国企党建工作会议上的讲话精神，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，推动全面从严治党在企业中落地落实；继续抓实“两学一做”，坚持问题导向，狠抓整改落实，以企业改革发展成果检验党组织的工作和战斗力；坚持立足实际，遵循规律，稳健经营，提质增效，行稳致远，奋力开创企业发展新局面。