移动互联网的蓬勃发展，大大增加了人们获取信息的途径，扩展了学习的时间和空间。在“两学一做”学习教育中，中国航信各级党组织充分利用现代信息技术，通过党员干部喜闻乐见的方式，潜移默化地加强思想政治建设。

直属临时党委采用“O2O”模式，将线下教育与线上答题相结合。每次集中学习教育结束，都会通过微信答题平台，就本次学习内容现场闭卷测试。测试结束后，立即通过微信测评系统公布答题成绩，让“红脸、出汗”成为常态，督促党员干部真学习、真思考。

针对企业年轻党员多、工作压力大等特点，结算公司党委精心挑选出由共产党员网、中央党校党史教研部等制作的《习近平用典》、《做合格党员》、《学习党章增强看齐意识》、《学习习近平总书记系列重要讲话精神》等微视频资料，通过公司内部网站、邮件以及微信学习群，推送给基层党支部，为支部组织开展工作和党员随时随地接受教育提供支持与便利。

研发中心临时党委在内网开通了“两学一做”学习教育网上答题专栏。内容涵盖党章、党规、党纪等“两学一做”学习教育的重点内容，题型分为主观题和客观题。全体党员均可用工号和姓名登录完成所有答题，客观题全部答对才可以提交，主观题附带参考答案，方便反复学习记忆。各党支部答题参与党员数和参与率将作为“两学一做”学习教育活动组织开展情况的重要依据。

运行中心临时党委积极利用微信平台，定期上微党课，提供微论坛供党员干部讨论学习，提供微展板及时宣传教育效果。在部门网站开设专栏，通过制作电子期刊、主题屏保、主题桌面等形式，引导党员互动交流，不断扩大学习覆盖面，提升学习教育效果。

鉴于各基层党支部分散在全国各地，不便于集中的状况，分支机构临时党委将各基层党组织划分为5个区域小组，并建立了分支机构“两学一做”学习教育区域邮件组，以便学习交流，分享心得体会。

中国航信始终立足于企业自身特点，从“怎么做”抓起，充分利用各种信息技术手段，创新方式方法，力求将“两学一做”学习教育抓紧抓实、抓出成效。