按照中国五矿集团公司“两学一做”学习教育的要求和部署安排，中国五矿所属企业部署开展党委班子“送党课下基层”活动，积极推进“两学一做”学习教育，其中，中国五矿所属五矿有色金属控股有限公司党委（以下简称“有色控股党委”）集中开展的该项活动措施细致，成效显著。

1.高度重视，精心组织。有色控股党委把“送党课下基层”活动作为深入开展学习教育的一项重要内容，下发专项通知，安排有色控股及其直管党组织两级党委班子成员送党课下基层，精心组织、务求实效。要求以解读党章党规、系列讲话为主要内容，联系党员特别是授课支部党员的思想、工作、生活和作风实际，运用正反典型，重点讲清楚党员合格的具体标准和实践要求，讲清楚党员“不合格”的具体表现和严重危害，讲清楚怎样做一名合格的共产党员。

有色控股党委书记黄国平同志率先垂范，带头深入基层、带头讲党课，在长沙本部第一党支部结合自身工作实际及有色控股具体情况，从国家宏观层面和企业微观层面两个角度，为基层党员逐条深入解读了“五大发展理念”内涵，结合有色控股实际，深刻阐述了企业如何领会、落实、发展好“五大发展理念”。有色控股党委立足企业实际，制定“送党课下基层”活动方案，合理安排，避免了内容重复、时间扎堆、流于形式。有色控股所属各直管党组织积极落实，认真组织了本级领导班子“送党课下基层”活动。

2.认真准备，内容精彩。有色控股党委委员深入调研，认真思考，结合自身学习心得体会，亲自撰写讲稿。党课以“学党章党规、学系列讲话”为主线，以基层党员群众关心的热点和难点为切入点，以互动讨论为主要形式，党课讲出了亮点、讲出了新意、讲出了真情实感。中国五矿集团公司总经理助理、有色控股党委委员、副总经理曹修运同志着重从“坚定理想信念、增强四个意识；加强学习，依靠学习走向未来；在实践中勇于创新”等三个方面讲授如何做新时期合格党员，主题鲜明，贴近实际，指导性强。有色控股党委委员、副总经理、北京本部党总支书记郝传福同志重点解读了习近平总书记关于国企改革的六次重要论述，分析当前公司面临的形势，就如何在新一轮的国企改革中把握时机实现稀土业务的转型升级、加强组织建设、提高党员干部自我约束力等方面进行了探讨。有色控股副总经理王涛同志从一名普通员工的倡议书引入，指出当前企业面临的困难，号召全体党员不忘初心，继续前进，提高自身思想认识和个人修养，做好自律，发扬工匠精神和钉钉子精神，用心描绘好蓝图。有色控股党委委员盛忠杰同志给多家单位党员及入党积极分子上专题党课，并结合公司的实际,强调党员同志带头严控开支，要有理想，做表率，形成攻坚克难的合力，为企业的生存与发展而努力。

3.扎实开展，成效显著。有色控股党委“送党课下基层”活动，准备扎实，宣传到位，成效显著，充分调动了党员的学习积极性,广大基层党员受益匪浅。有色控股党委委员、副总经理、长沙本部党委书记李立同志从“守纪律，讲规矩”的角度深入解读了《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，提出党员同志要自觉学习、心存敬畏、严格遵守、以上率下、严肃执行，广大党员深受教育。有色控股副总经理吴晓鹏在长沙本部党委第三党支部通过讲述不同历史时期入党的标准，进而讲到如何做新时期的合格党员，并结合集团公司先进党员的优秀事迹，勉励支部全体党员严格要求自己，争做新时期合格党员。有色控股党委委员贺洪森同志到长沙本部第三党支部和置业公司党支部作了主题为“严格标准，学做统一”的学习辅导党课，向学员们阐述了如何做一个“四讲四有”的合格党员。有色控股党委委员邓英杰在长沙本部党委第二党支部讲“认真学习党章，争做合格党员”的主题党课，与基层党员进行了互动式讨论，强调从各自的本职工作出发，不断提高自己的政治理论水平和思想觉悟，践行党组织对党员干部提出的各项要求，做一名合格的共产党员。

6至7月，有色控股党委委员、领导班子成员9人全部完成“送党课下基层”，有色控股所属各直管党组织同步积极开展“送党课下基层”，把党员干部的学习引向深入，切实增强党员责任感和使命感，创新工作方法，改进工作作风，为公司扭亏增盈、改革改制作出积极贡献 。