中国大唐落实“六个坚持”确保“两学一做”学深做实
中国大唐落实“六个坚持”确保“两学一做”学深做实

文章来源:中国大唐集团公司 发布时间:2016-07-12
中国大唐集团公司认真执行中央关于“两学一做”学习教育的要求部署,把开展学习教育作为深入贯彻落实中央全面从严治党要求,增强各级党组织创造力、凝聚力、战斗力,激发党员队伍生机活力的有力抓手,精心谋划推进,创新实践载体,求真务实,真抓实干,务求实效。
一是坚持从严从实谋划部署,精心力促学习教育开局良好。中央启动“两学一做”学习教育工作后,中国大唐高度重视,精心谋划。4月6日,集团公司党组书记、董事长陈进行组织召开专题会议,学习传达习近平总书记关于在全党开展“两学一做”学习教育的重要指示和中央“两学一做”学习教育工作座谈会精神。4月19日,集团公司召开“两学一做”学习教育动员部署会,印发“两学一做”学习教育实施方案,成立“两学一做”学习教育领导小组,对系统企业学习教育开展情况进行组织领导和督促指导。同时,集团公司领导班子成员与分子公司或基层单位建立“两学一做”“一对一”联系点,促进学习教育经常化和常态化;成立“两学一做”学习教育督导组,及时了解学习教育情况,督促解决存在问题。目前,集团公司“两学一做”学习教育首轮督导工作已经启动,四个督导组按照要求,对联系点单位分批分期进行督促指导。
二是坚持以上率下示范带动,围绕专题扎实开展学习研讨。中国大唐把围绕专题开展学习研讨,作为全面系统深入地学习党章党规、学习系列讲话的重要载体,坚持领导带头、以上率下,切实做到层层示范、层层带动,形成了上行下效、上率下行的良好风气。集团公司党组书记、董事长陈进行主持党组理论中心组(扩大)学习研讨会并作领题发言。副董事长、总经理、党组副书记王野平,党组成员、纪检组组长熊皓做领题发言,党组成员、副总经理邹嘉华领学《中国共产党章程》。集团公司直属党委以开展“两学一做”学习教育为抓手,深入推进“四新总部”建设,通过召开专题会议学习贯彻“两学一做”学习教育辅导报告精神,下发通知对总部各党支部开展专题学习研讨提出具体要求,不断推进学习教育落到实处、收到实效。各分子公司结合“七个加强”、“提质增效”等中心工作,制定下发措施,细化任务清单,明确目标责任,扎实组织推进。
三是坚持真学深学正面教育,打牢思想基础增强党性修养。中国大唐按照“两学一做”学习教育要区分层次、区分对象的要求,进一步规范学习内容,制定下发了“两学一做”学习安排,从学习内容、学习方式、重点解决问题等方面,对系统全体党员和处级以上党员领导干部分别提出要求,确保学习的针对性和实效性。举办“两学一做”学习教育培训示范班,围绕党的十八大以来习近平总书记治国理政新思想新理念新战略、党章党规、“三会一课”等党的基本制度,对有关人员进行专题辅导。系统各级党组织带领支部党员干部认真学习党章党规,学习系列讲话,并围绕专题深入开展学习研讨,教育引导广大党员进一步深刻理解和准确把握学习教育的精神实质和实践要求,不断增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。
四是坚持问题导向边学边改,学习教育抓在日常严在经常。中国大唐坚持问题导向,带着问题学,针对问题改,主动把自己摆进去、把问题亮出来,对照党员标准检视和改进自己,抓好问题整改,确保学习教育抓到位见实效。集团公司针对不同对象、不同岗位,明确不同重点、不同要求,牢牢抓住思想政治建设这个根本性任务,不断加强党员的经常性教育,以解决问题的成效检验学习教育的成果。系统广大党员干部切实提高问题意识,聚焦问题不跑偏、扭住问题不放松,坚持把实践中的困惑、作风中的问题带到学习中,有针对性地思考、探讨,及时发现问题,查找制度缺失、工作漏洞、自身不足,不断抓好群众反映强烈突出问题的整改,抓好不严不实突出问题的整改,切实整治各种不正之风,真正把问题抓细抓实抓到位。
五是坚持学用结合知行合一,做好结合文章促进提质增效。中国大唐把开展“两学一做”学习教育与实施集团公司战略和“十三五”规划相结合,与企业提质增效、完成全年各项经营指标相结合,与加强“四新总部”建设相结合,与落实部门职能、岗位职责相结合。为进一步教育引导广大党员学习先进人物事迹和崇高精神,做“四讲四有”合格党员,集团公司先后在北京、湖南、广西、陕西、甘肃等地举办了13场“学习劳模好榜样 提质增效做贡献”先进事迹报告会活动,逾6000名系统内职工现场聆听了报告会;举办“两学一做”执行力提升专项培训,通过开展井冈山精神体验式学习,习近平总书记系列重要讲话精神、《中国共产党章程》等党的知识、党的纪律处分条例及廉洁自律准则等理论学习,不断推进“两学一做”学习教育深入开展,进一步提升党员职工的执行力。
六是坚持分类推进突出特色,创新学习载体力促学深做实。中国大唐根据不同层面、不同专业、不同岗位等特点,分类明确学习教育的内容安排和组织方式。在做好“两学一做”学习教育“六项规定动作”的基础上,结合中心工作,突出企业特色,创新学习载体,明确“十项推进措施”,确保学习教育广泛深入开展,务求学深做实。总部各党支部围绕“四新总部”建设要求,坚持融入中心、服务大局,举办“十项特色活动”,通过抓实“三会一课”、加强支部规范化建设、做好党风建设和反腐败工作、举办“共建互促”活动、开展“建功十三五、我要当先锋”主题实践活动等,在引领新常态、落实新举措、迈上新台阶、展现新形象上树标杆做表率,以新的面貌、新的形象,推动集团公司又好又快发展。