中国航信“两学一做”学习教育全面启动以来，公司各级党组织创新方式方法，加强督促检查，突出问题导向，结合工作实际，增强针对性和实效性，力求做到真学真懂、真用真做，将学习教育落到实处。

针对不同特点，“定制”学习方式

公司“两学一做”学习教育领导小组办公室，每周收集汇总各直属党组织的学习教育动态信息，提炼学习教育过程中出现的一些好的做法和成熟经验，通过网站、微信等渠道，大力推广、宣传，并要求各级党组织结合自身实际创新学习方式方法，取得了积极成效。

各基层党组织的学习教育，既能按照要求完成规定动作，又能发挥创造性，大胆探索，勇于创新，突出了自身特色。有的在细化学习计划上想办法，制定详尽细致的学习教育计划，做到每月有主题、每周有专题；有的从提高学习频率上下功夫，在党支部保证每月学习1次的基础上，党小组每月再组织2次集中学习；有的在营造学习环境上做文章，建立学习记录登记系统，在支部内公开每个党员的学习进度，形成比学赶超的浓厚氛围；有的在丰富学习形式上出点子，建立党支部的微信群组，发挥移动互联网方便、快捷的优势，在群组中适时展开微讨论，畅通党员沟通交流渠道。

值得一提的是，集团公司综合管理部党总支,针对退休党员同志的特点，积极开展以“展示阳光心态、体验美好生活、畅谈发展变化”为主要内容的，为党和人民的事业增添正能量活动，积极引导退休党员群众践行社会主义核心价值观，弘扬中华民族传统美德，传递向上向善的精神力量，影响和带动周围群众坚定不移跟党走，共同释放正能量。他们组织退休人员合唱队、舞蹈队、书画摄影协会开展各项文体活动，老党员们以嘹亮的歌声、饱满的精神、坚定的信念和昂扬的斗志，展现出了中国航信退休老党员“退休不退党，永葆党本色”的精神风貌。

突出问题导向，调研学习情况

5月25日至27日，中国航信“两学一做”学习教育领导小组办公室负责同志带领调研组到部分直属党组织进行调研，了解基层党组织开展“两学一做”学习教育情况。

调研组通过“看、听、问、查、测”等方式开展调研。详细查看“两学一做”学习教育宣传情况，包括利用宣传栏、板报、橱窗、电子屏、网站等媒体进行宣传的情况。听取直属党组织学习教育领导小组办公室负责人的工作汇报。询问党组织学习教育的动员部署和组织落实情况、开展规定动作和设计自选动作情况以及学习教育中遇到的问题和困难。随机检查部分党支部和党员，了解党支部开展学习教育情况和党员参与情况，翻阅党员的学习笔记，对党支部书记进行党务知识测验。

调研中发现，党支部的学习教育还存在工作不平衡的情况。有的支部学习计划过于粗糙，只简单罗列了学习内容，没有规划，学习的系统性不强；有的支部缺乏对党员自学情况的管理和监督，学习计划的操作性不够；有的支部学习内容比较空泛，没有结合工作职责和岗位特点进行细化。这些问题的发现，增强了后续工作开展的针对性。

坚持学做结合，避免流于形式

把学习教育抓紧抓实，是开展好“两学一做”的基本要求。中国航信坚持“边学边做、立行立改”，引导广大党员群众立足岗位做贡献，树立责任感使命感，把思想和行动统一到公司改革发展上来，彻底改变了人们对学习教育活动“一阵风”、“走过场”的刻板印象。

运行中心党群工作部在开展今年发展对象推荐工作时，优化了推荐程序，落实了“两学一做”学习教育对“加强基层党组织建设”的要求；测试与应用支持部及时开展了支委补选工作；外包服务支持部在学习过程中将党章学习与外包服务工作紧密联系，党章中涉及外交和环保的指导性要求，也对外包业务中的外交部项目、环保部项目提供了指导方向；信息化建设支持部党支部还注意加强企校共建，在府学胡同小学发起了“我为革命老区扶贫献爱心”的公益行动，为公司定点帮扶的山西省神池县的孩子们募集衣物和图书文体用品，并在组织部分同学前往山西省神池县义井镇明德小学，与当地的同学面对面交流，开展公益助学服务，以实际行动支持公司的扶贫工作。