基层党务干部作为具体组织者和协调者，是开展好“两学一做”学习教育的中坚力量和工作保障；抓好基层党务干部培训，是中国五矿开展“两学一做”学习教育的重要举措。通过培训切实提高各级党务干部工作水平，打造“两学一做”骨干队伍，成为中国五矿组织好、开展好“两学一做”学习教育的重要抓手，也是中央和国务院国资委党委有关要求能否认真落实，学习教育工作能否取得实效的关键因素。

5月19日，中国五矿集团公司组织召开了集团公司全系统“两学一做”学习教育基层党务骨干培训示范班。此次培训班目的在于，深入学习贯彻落实中央和国资委党委有关工作要求，引导中国五矿的基层党务骨干准确理解把握中央和国资委党委对“两学一做”学习教育的目标要求、主要任务和中国五矿开展学习教育的具体安排部署，掌握开展学习教育的基本方法，切实组织好、开展好本单位“两学一做”学习教育。

培训内容丰富紧凑，“学”“做”结合。培训班首先传达了中央和国务院国资委党委关于开展“两学一做”学习教育的工作要求，带领参训学员进一步学习和认识“两学一做”学习教育的重大意义，强调了中央和国务院国资委党委关于“两学一做”学习教育的基本要求和组织领导工作要求。接下来，培训班为参训党务骨干解读了《中国共产党章程》，围绕党章的重要地位，不同历史时期的发展变化，党章的核心内容和学习要点以及尊崇党章要践行的原则等四个方面作了详细深入的阐释。最后，培训班重点讲解了中国五矿集团公司“两学一做”学习教育的推进措施和督导工作要点，对中国五矿开展好学习教育的基本要求、重点内容、工作措施、任务目标等都作了具体说明，尤其强调了学习教育过程中要重点做实的“六个规定动作”，以及督导工作要点、工作方式和职责落实等有关内容。

培训人员多级覆盖，“广”“深”同步。培训采用“主会场+视频分会场”模式开展，覆盖了所有二级单位和众多各层级所属企业。中国五矿总部各职能部门党支部组织委员、在京直管单位党建工作部门负责人及相关工作人员等40余人在主会场参加培训；京外直管单位及部分所属企业的党建工作部门和基层党组织负责人、有关工作人员等600余人在26个视频分会场参加培训。

培训效果达到预期，“识”“法”共促。通过此次培训，中国五矿的基层党务骨干既提升了认识，也通晓了方法。参训学员的思想认识得以进一步提高，工作要求得以进一步明确，责任意识得以进一步强化，拧紧了认识的弦。参加培训后，党务骨干清晰了干什么、怎么干，能够切实把中央、国资委党委和中国五矿党组的要求落到实处，有力夯实了这支中坚队伍的工作力量和工作水平。