4月15日下午，中国海油召开第三期直管领导人员理想信念和党性教育轮训班结业式暨“两学一做”学习教育视频会，安排部署学习教育工作。中央“两学一做”学习教育协调小组督导三组有关领导和同志到会指导，中国海油党组书记、董事长杨华在会上讲话，党组副书记、总经理刘健主持会议，在京的党组成员武广齐、吕波参加会议。

杨华表示，中国海油党组高度重视对领导干部的理想信念和党性教育，拿出专门时间对全体263名直管领导人员分四批进行轮训。轮训紧密围绕“两学一做”学习教育以及贯彻“五大发展理念”等中央一系列新精神新要求，采取现场教学、专题研讨和原著原文研读等丰富形式，取得了良好的培训效果，为参训同志进一步增强党性修养和领导能力提供了帮助，也为公司推进“两学一做”学习教育打下了好的基础。

杨华提出，“两学一做”学习教育是十八大以来，继党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育之后，中央为深化党内教育作出的又一重要部署。今年2月，习近平总书记主持召开中央政治局常委会会议，审议学习教育方案并发表重要讲话，之后又亲自审定学习安排具体方案并多次作出重要批示。4月6日中央专门召开“两学一做”学习教育工作座谈会，刘云山、赵乐际同志分别讲话，对学习教育进行动员部署；4月12日，国资委党委召开学习教育动员部署会，对中央企业的学习教育工作作出安排。

杨华表示，总公司今天正式启动“两学一做”学习教育工作，海油全体党员要积极行动起来，通过“两学一做”，切实加强思想政治建设，凝聚海油人理想信念、坚定发展共识，提振战寒冬、闯难关的精气神，推动公司的改革发展再上新的台阶。为深入开展好“两学一做”学习教育，杨华提出四项要求：

第一，要深刻认识开展“两学一做”学习教育的重大意义。开展“两学一做”学习教育是贯彻落实全面从严治党要求的有力抓手，总公司开展“两学一做”学习教育，就是要以严肃的态度、严抓的韧劲、严格的要求，把全面从严治党的态势在总公司范围延续下去，把全面从严治党的成果巩固发展下去。开展“两学一做”学习教育是深化党的思想政治建设的重大部署，这次开展“两学一做”学习教育就是立足于抓常、抓细、抓长，推动党内教育由集中性教育向经常性教育延伸，把思想政治建设融入日常的党内政治生活之中，推进思想政治建设制度化常态化。开展“两学一做”学习教育是推动管党治党向基层纵深延伸的重要实践，中央将“两学一做”作为今年党建工作龙头任务来部署，正是出于从“关键少数”向全体党员推进的考虑，全面提升党员队伍思想政治素质，切实把全面从严治党要求落实到每个支部、落实到每名党员。

第二，要立足于学、致力于做，把握好“两学一做”学习教育的基础和关键。

一是要夯实“学”这个基础，加强理论武装，统一思想行动。要把握好学什么的问题，深入学习党章党规，深入学习习近平总书记系列重要讲话。学习党章党规，就是要通读熟读党章、廉洁自律准则、纪律处分条例和党员权利保障条例，深入领会党的性质、宗旨、指导思想、奋斗目标、组织原则、优良作风，领会党员条件和义务、权利、行为规范，进一步明确做合格党员的标准，提升尊崇党章党规、敬畏党章党规、遵守党章党规的思想自觉。学习系列重要讲话，主要是把握“三个基本”，即学习领会习近平总书记系列重要讲话的基本精神，学习领会党中央治国理政新理念新思想新战略特别是关于国资国企改革的基本内容，理解掌握增强党性修养、践行宗旨观念、涵养道德品格的基本要求。党员领导干部在此基础上，要学得更深更多，要求更严更高。要把握好怎么学的问题，加强集中学习、抓好自学，创新学习载体，充分利用各类网络媒体，及时推送学习内容。要解决好学习效果的问题，做到“三个结合”，把学习党章党规与学系列讲话有机结合，把学习系列讲话与学习马克思列宁主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论和党的历史有机结合，把学习理论与本单位本部门的改革发展实际有机结合。

二是要抓住“做”这个关键，增强“四个意识”，做到“四讲四有”。要增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，将增强“四个意识”作为根本要求，引导广大党员经常主动向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，坚决维护党中央权威，坚决做到党中央提倡什么就认真践行什么，党中央禁止什么就坚决反对什么，在思想上政治上行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致，做政治上的明白人。把握“四讲四有”标准，讲政治、有信念，就是对党忠诚，在党言党、在党忧党、在党为党、在党爱党，做到政治合格；讲规矩、有纪律，就是严守党的政治纪律和政治规矩，增强组织观念，服从组织决定，知敬畏、明底线、守规矩，做到执行纪律合格；讲道德、有品行，就是明大德、守公德、严私德，践行社会主义核心价值观， 做到品德合格；讲奉献、有作为，就是践行党的宗旨，保持为民本色，敢于担当负责，在推进改革发展中勇当标兵。

第三，要联系中国海油最大实际，扎实开展“两学一做”学习教育。中国海油开展“两学一做”学习教育， 最重要的是要联系当前持续低油价及复杂的经济形势给公司生产经营带来严峻挑战这一最大实际，推动各级党组织和每一名党员提振精气神、展示新作为，保持昂扬向上的干劲韧劲，增强攻坚克难的意志品质，打好求生存、谋发展和提质增效攻坚战，在完成生产经营任务上奋发图强、勇挑重担。

一是要强化问题导向， 解决问题。经过这几年集中发力抓作风，特别是通过巡视整改和“三严三实”专题教育，公司党员队伍整体素质有了比较大的提升。但是，对存在的问题，我们不能视而不见，更不能讳疾忌医，特别是在公司生产经营面临前所未有压力的当下，直面问题、解决问题，搬走阻碍公司健康发展的“绊脚石”尤为重要。各级党组织要以解决问题为牵引来开展学习教育，坚持边学边改、立行立改。

二是要突出经常性教育的特点，常抓不懈。要体现学习定位之“常”。用好常态化的教育途径、教育方式，以党支部为基本单位，以党的组织生活为基本形式，以落实党员教育管理制度为基本依托，推动思想政治建设常态化、制度化。要体现参加范围之“常”。区别于以往以县处级以上党员领导干部为主的学习教育实践活动，这次所有的党员全员参与，要确保通过学习教育，全员都能在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致，都要树立马克思主义的坚定立场。要体现承接单位之“常”。充分发挥每一个海油基层党支部的应有作用，每一个支部都要切实履行党章规定的职责任务，从严教育管理党员；尊重党员主体地位，了解党员学习需求，把个人自学和集中学习结合起来，抓好交流互动，调动党员参与学习教育的积极性；加强和规范党内政治生活，落实好“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，用好批评和自我批评这个有力武器，解决好庸俗化、随意化、平淡化、娱乐化的问题，提高党内组织生活的质量和水平。要体现开展频率之“常”。没有批次、不分阶段，不设环节，而是常态化地铺开，切实做到抓在日常、严在经常。

三是要针对不同党组织和党员实际，分类指导。要把握不同类型党组织特点，联系不同群体党员实际情况，把学习教育任务具体化、精准化、差异化。具体化，就是要做到每个党组织都有具体方案和措施，把原则转化为可操作、能落实的办法；精准化，就是要把握不同党员思想动态和行为特征，做到因人施教，使每个党员都能受教育有提高；差异化，就是要体现差别、突出特色。要给基层党组织留出足够的余地和空间，海油的广大基层党员员工很可爱、很有才华，很有创造力也很有冲劲儿，要充分尊重和信任他们，充分调动他们的主观能动性。

四是要把学习教育与中心工作紧密结合，统筹推进。要围绕“强化政治意识，牢固树立‘在经济领域为党工作’理念，积极做强做优做大中央企业”；“强化改革意识，在深化改革创新中积极理解拥护推进改革”；“强化责任意识，针对低油价寒冬，为提质增效生存发展作贡献”；“强化党员意识，铭记党员身份，在有中国特色的国际一流能源公司建设中发挥先锋模范作用”四个主题开展讨论，有针对性地解决实际问题，推动公司科学发展。

第四，要切实加强对“两学一做”的组织领导。中央明确提出，“两学一做”不是一次集中活动，而是融入日常的经常性教育。这个基本定位对“两学一做”的组织领导提出很高要求。各单位要把“两学一做”作为重大政治任务，周密部署推动，杜绝“搞囫囵一气、一个模式”的形式主义，杜绝“什么也不管、放任自流”的形式主义，把“两学一做”抓好抓实抓出成效。

一是要履行主体责任。各单位党委是本单位开展“两学一做”学习教育的责任主体，党委主要负责人是第一责任人，党委组织部门是牵头部门，责任划分明确，不当“甩手掌柜”。组织准备上，会后各单位要认真贯彻中央“两学一做”学习教育方案和学习安排具体方案的要求，以总公司学习教育方案为指导， 结合实际制订本单位具体工作计划，细化学习教育的安排和要求。指导督查上，学习教育过程中各单位党委和组织部门可采取听汇报、专项调研、参加学习讨论、列席组织生活会等方式进行指导，通过现场观摩、随机抽查等方式督查。要把督导重点放到基层、放到党支部，真正沉下去，及时总结推广基层鲜活经验，及时发现和纠正苗头性倾向性问题。

二是要领导率先垂范。在学习教育中，各级领导班子、领导干部，特别是各级党组织主要负责人，要走在前列、以身作则、层层示范、层层带动，形成上行下效、整体联动的工作格局。无论什么职级、什么岗位上的党员领导干部，都要同时树立两种意识：一种是领导带头意识。学在前、做在前，既领之、又导之，要求别人做的自己首先做到，要求别人不做的自己坚决不做，不能“手电筒照人不照己”。要带头参加学习讨论，带头谈体会、讲党课、作报告，带头参加组织生活会、接受民主评议，带头履职尽责、立足岗位作贡献。另一种是普通党员意识。要严格执行双重组织生活等基本制度，以普通党员的身份到所在支部与同志们一起学习交流。不要居高临下，不要以我为主，更不能搞特殊化。

三是要做好宣传表彰。“宣传思想工作也是生产力”。在“两学一做”学习教育中，多措并举，把宣传、发动、激励、引领的作用充分发挥出来。要发挥典型引领作用。结合纪念建党95周年，在公司评选表彰一批优秀共产党员、优秀党务工作者和先进基层党组织。充分挖掘基层党支部和基层党员的鲜活经验做法，选树在“两学一做”学习教育中真学真做、常学常做、学有经验、做有成效的典型标杆人物和标杆集体，发挥他们的示范带动作用。要加大宣传引导力度。在《中国海洋石油报》和公司内外网设立“两学一做”学习教育专栏，组织一批高质量、接地气的稿件，宣传好经验好做法，形成学先进当先进的良好氛围；要用好、用活微信群、公众号、微博等新媒体，不仅仅将其作为宣传展示的窗口，更要作为教育引导的载体和平台；要利用好橱窗、宣传栏、电子屏等宣传载体，组织好案例宣讲会等宣传手段，讲好标杆故事，用榜样的力量鼓舞人、感染人、影响人、带动人。

总公司、有限公司机关部门副职及以上领导人员，第三期直管领导人员理想信念和党性教育轮训班学员，总公司学习教育协调领导小组工作组成员在主会场参会。总公司党组巡视组正副组长、各所属单位及其三级单位领导班子成员、相关部门负责人在视频分会场参会。