十八届三中全会召开以后，中国东方电气集团有限公司高度重视全面部署，认真抓好三中全会精神的贯彻落实。坚持全面学习，准确把握三中全会对全面深化改革的重大部署；结合实际，以学习贯彻三中全会精神扎实推动各项工作；加强宣传，营造学习贯彻三中全会精神的良好氛围。

　　东方电气集团面对集团公司深化内部改革、加快转型发展的关键之年，也是深入推进党的群众路线教育实践活动整改落实、建章立制环节，深化干部作风建设的重要时期，坚持以党的十八届三中全会精神为指导积极谋划集团工作。一是积极谋划集团及企业2014年工作。集团公司召开2014年度工作会议，集团公司总经理、党组副书记斯泽夫作了题为《改革创新求发展  强化管理争效益》的主题报告，提出2014年工作思路为：以党的十八届三中全会、中央经济工作会和国务院国资委中央企业负责人会议精神为指导，以改革创新为手段，以经济效益为中心，着力激发企业活力和干部职工的创造力，把强化管理贯彻于生产经营各个环节，加快推进“三个转变”，切实提高发展质量，全面完成“十二五”目标。各二级企业均召开年度工作会议，结合企业自身实际，以“全面深化改革”为主题，提出了2014年工作目标任务，明确了工作要求。二是持续深化干部作风建设。集团公司董事长、党组书记王计在2014年度工作会议上强调，面对严峻的形势和复杂的任务，各级干部要保持清醒的头脑、坚定的信心和勇于求变的激情，要坚持“在其位就必须谋其职”的务实作风。当前也正是深入推进教育实践活动整改落实、建章立制环节的重要阶段。到目前为止，集团公司领导班子确定的12个整改项目已全面启动，其中已完成整改项目5个；启动了6个专项整治，其中已全面完成专项整治2个。针对二级单位领导班子，共查找出“四风”问题200多个，领导干部存在1200多个“四风”问题，其中14个二级单位启动整改项目共144个，启动专项整治工作共50余项。全集团370个基层党组织及时组织12200余名党员参加了作风建设专题组织生活会。

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