国资委党委党的群众路线教育实践活动

简  报

企业专刊（25）

中央企业持续推进整改落实工作（一）

　　中央企业第一批教育实践活动坚持收尾不收场，紧紧围绕落实“两方案一计划”，发扬“钉钉子”和啃硬骨头精神，持续推进整改落实工作，进一步巩固和扩大教育实践活动成果。截至3月中旬，62家中央企业领导班子整改方案和领导人员个人整改措施中，涉及整改项目1929项，已完成1168项；专项整治项目572项，已完成440项；计划建立和完善制度1488项，已完成847项。各企业共精简文件8335个，清理评比达标项目456个，压缩“三公”经费77077万元，清理超标办公用房10164平方米，清理超标公务用车709辆。

　　抓好集中整治。各企业紧盯文山会海、检查评比和出国考察过多等问题，抓好专项整治。中交集团推进“两减一压”，即减少会议、精简文件、压缩评比表彰，形成了简朴清新的文风和精干高效的会风。公司系统召开会议总数下降18.87%，印发文件简报数量降低32.2%，举办联欢、团拜活动次数降低58.14%。国旅集团以服务对象满意度为导向，提出了“在第一时间、由一线人员一次解决问题”的“三个一”的服务准则，努力实现“客户提出的问题100%得到解决，解决的问题100%回复客户，回复的问题让客户100%满意”的“三个百分之百”的目标，受到了广大客户的好评。中煤集团规范差旅费管理，修改完善《集团总部差旅费支出管理办法》，降低交通、食宿标准，全年降低费用12.4%。建筑设计集团修订出国考察调研管理办法，仅保留涉及科研课题和设计项目合同必要的出访，严格审批出访团组和人次数量。2013年减少出访团39个、974人次。

　　突出重点难点。各企业勇于突破整改重点难点问题，对实质性问题动真碰硬。中国电建制定转变作风20条实施办法、逢年过节“六个不准”和落实“八项规定”精神“八条红线”，坚决遏制公款送礼、公款吃喝，业务招待费比去年同期下降31.62%。中材集团整改过程突出执纪监督作用，集团纪委牵头组成检查组，开展办公用房、公务用车情况专项检查，范围涵盖集团157家单位，统计整理了793名领导人员的办公用房和1148辆公务用车情况，纠正了7家单位违规超标配备公务用车行为。中国北车加大力度开展专项整治，进一步强化业务招待费用预算、支出的刚性约束。集团公司2014年业务招待费预算同比降低30.1%；2014年1-2月份业务招待费支出同比降低50.4%，集团总部支出同比降低52.3%。中国有色集团在春节期间将单位公车一律封存，取消了往年的各种团拜活动，业务招待费用缩减成效明显。2014年1-2月集团总部的接待费用同比下降了88%。

　　推进建章立制。各企业结合实际做好“废、改、立”工作，补齐管理短板，以制度机制固化教育实践活动成果。冶金地质总局实施《总局党委关于进一步加强领导干部作风建设的实施意见》，严格执行党政一把手每个季度至少安排一天时间作为接待日、领导班子成员每人至少要联系3名职工、领导班子成员每人每月至少安排两次走访基层普通职工等硬性规定。国药集团“废、改、立”制度154个，出台46个、修改完善92个、废止16个。目前已经研究出台了14项制度，其他制度正在积极推进，将在今年9月底前全部完成。中国节能修订完善《会议管理制度》，统筹安排全年会议规格、规模和频次，建立了“会议年历”，提高工作质量和效率。同时，出台《督办工作管理办法（试行）》等14项制度，推动作风建设长效化。