国资委党委党的群众路线教育实践活动

简  报

企业专刊（7 ）

中央企业教育实践活动
第一环节工作有序推进（一）

　　在教育实践活动第一环节，62家中央企业认真贯彻落实中央精神和国资委党委要求，认真开展学习教育，广泛听取意见建议，坚持边学边查边改，推动教育实践活动有序开展。

　　中广核集团开展教育实践活动坚持“三结合”。一是与贯彻落实“八项规定”相结合，把贯彻中央八项规定贯穿于教育实践活动的全过程，认真检查执行情况，安排纪检部门做好监督。二是与深化“三实两基（重实际、干实事、结实果，做好最基础的工作，练好最基本的功夫）”作风建设相结合，聚焦“四风”问题，广泛征求意见，深入查找问题。三是与促进中心工作相结合，把教育实践活动作为完成全年任务的重要推手，梳理总结上半年工作，针对集团总部以及各业务板块的不同情况，着力找准需要解决的突出问题，提出有针对性的办法措施。通过领导班子调研、召开座谈会、组织员工问卷调查、开展“找问题、提建议”活动等形式，多渠道多层面听取群众意见。

　　中国建材把学习教育和听取意见环节工作，分解为学习研讨、基层调研、征求意见等7项重点工作，细化工作措施，逐项抓好落实。建立教育实践活动专题网站，开设网上学习园地，组织开展形式多样的学习教育活动。召开“带头服务群众，促进科学发展”专题学习讨论会，领导班子成员、中层干部代表、党员代表作了专题发言。领导班子深入基层调研，分别召开离退休老同志、青年党员、民主党派三个座谈会，广泛征求对领导班子和班子成员“四风”方面的意见和建议。

　　中国中铁在加强学习教育上下功夫，集中3天时间召开党委中心组教育实践活动专题学习讨论会，系统学习了习近平、刘云山、赵乐际等中央领导同志的重要讲话精神、中央企业深入开展党的群众路线教育实践活动动员大会精神和中央规定必学的三本书。围绕“开展群众路线教育实践活动的重要意义”、“如何增强领导班子和总部机关的群众观念、群众意识和群众工作能力”、“领导班子和总部机关在‘四风’方面存在哪些突出问题”、“如何转变作风，克服形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风”等4个专题进行了集中学习研讨。

　　新兴际华集团深入“六个点”，抓好“五个一”，把活动与中心工作有机结合、同步推进。建立下访机制，领导班子成员、机关部室人员走进包保点、抓好结对点、加强分管点、深入联系点、激活督导点、用好宣讲点，深入基层了解第一手信息，及时指导活动开展，促进生产经营工作。有计划有步骤地组织一次专家专题辅导、一次革命传统教育、一次宗旨意识讨论、一次群众路线知识答卷、一次基层集中调研，加强学习教育，深入开展调研，广泛征求意见。领导班子成员把自己摆进去，带头加强学习，带头深入基层，俯下身子接地气，走进群众察实情，广泛听取党员干部群众的意见和建议。

　　中国电建党政主要领导率先垂范，深入基层企业调研，围绕“四风”查找不足、听取意见和建议。在调研中通过召开座谈会、个别谈话等形式，听取基层党员干部职工对领导班子、总部机关贯彻落实八项规定情况和“四风”方面存在问题的意见和建议，并就管理提升活动、安全生产工作、三项制度改革、领导班子建设等情况进行面对面交流。分别召开了老干部座谈会、总部员工代表座谈会，还通过设置征求意见箱、开通网络邮箱、公布专线电话等灵活多样的形式，广泛听取意见和建议。同时加强对所属企业的督导，所属企业教育实践活动与总部机关同步推进、有序开展。
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