人事局针对教育实践活动中征求的意见建议，坚持边查边改，立行立改，以“公道正派、热情服务”承诺为标杆，着力简化办事程序，提高办事效率，取得了较好效果。

　　一是改进征求意见工作机制。对于重要事项和紧急任务，需要征求各厅局领导意见时，不再是简单发函办理，而是选派局级或处级干部到各厅局当面征求意见，充分协商沟通，得到大家的欢迎。

　　二是改进专业技术职务评审程序。在高级职称评审个人申请、单位推荐的申报程序中，增加了公示环节，保证了公平公正。在不影响评审独立性的前提下，对6个系列评审小组的评议、投票工作进行全程跟踪和监督，确保评审工作质量。

　　三是改进因私出国（境）管理程序。梳理出六类干部因私出国（境）情况，制定了相应的工作流程，简化办理手续，提高了办理效率，处级及以下干部办理有关事项做到了立等可办。

　　四是改进干部档案查借阅程序。各厅局需要查阅有关信息时，由干部一处、干部二处按照管理权限查阅档案，既为各厅局节省了时间，又保证了信息的准确度。