法规局深入学习习近平总书记的重要讲话精神，以及《党面临的“赶考”远未结束》、《新时期党的群众工作探析》等三篇文章，并结合活动就做好本职工作、切实改进工作作风进行了讨论交流。通过采取局内谈话谈心和向相关部委司局、央企、地方国资委、委内厅局等60个相关单位发函征求意见建议,梳理出5大类33个问题。将集中讨论，深入查找“四风”方面存在的问题，将意见和整改措施职责落实到班子成员和相关处室。

　　企干一局认真学习领会中央领导的重要讲话精神和委领导的讲话要求。围绕“四点要求”，聚焦“四风”，坚持“四问”：问政治立场是否坚定；问做事情是否出于公心；问工作是否发扬“安、专、迷”精神；问作风上是否严守中央“八项规定”和工作纪律。畅通“四个渠道”，一是畅通“局内谈心”渠道，领导与同志深入开展一对一谈心；二是畅通“基层组织”渠道；三是畅通“干部群众”渠道，以干部考察和任免职谈话为契机，面向干部群众征求意见；四是畅通“处内研讨”渠道，组织专题研讨，查摆问题。

　　改革局组织全局党员干部认真学习了习近平同志在河北省调研时的讲话和“三本书”等内容，学习贯彻了国资委机关教育实践活动第二环节工作部署会议的精神，深入交流心得体会。坚持深入抓好学习教育，牢牢把握开展谈心交心、认真进行对照检查、开好专题民主生活会三个具体环节工作。

　　监事会重点学习习近平同志一系列重要讲话精神，集体学习《论群众路线——重要论述摘编》，围绕《坚持党的群众路线 弘扬党的优良作风》等专题讲座开展学习讨论。到中国北车所属唐车公司，通过现场参观、企业考察、讨论座谈等形式，回顾党的光辉历史和优良传统，接受理想信念、党性党风党纪和道德品行等方面教育。召开专题学习会，以贯彻“六要六不”行为规范专题培训班为契机，广泛开展批评和自我批评。注重在教育实践活动中提高员工政治理论素养和业务技能，印发《2013年学习材料建议目录》，搭建学习平台。

　　研究中心组织5次领导班子学习，7次集体学习。班子成员带头学习，带头交流，全体党员对照“四风”问题的22种表现，总结反思自身存在的问题。通过采取班子集体与部门、班子成员与个人开展谈心活动、发放《征求意见表》、开通网上电子信箱、走访集团促进会支部、召开退休老干部座谈会等多种方式，广泛听取党员及群众的意见和建议，形成关于“四风”具体表现的17条意见。

　　工经联举办职工夏训班，利用一天半的时间集中学习了教育实践活动的有关内容，并结合联合会和青岛海尔等企业实际，交流学习心得体会。召开青年职工学习座谈会，畅谈学习体会，进行批评与自我批评。广泛开展意见建议征集活动，通过与在职干部、职工群众谈心，拜访退休老同志，赴相关行业协会调研座谈等系列活动，共征集意见建议33条。