中央企业组织开展学习贯彻
党的十八大精神集中轮训（一）

　　〔编者按〕为把学习贯彻党的十八大精神不断引向深入，各中央企业按照党中央和国务院国资委党委要求，认真组织开展学习贯彻党的十八大精神集中轮训，指导各级领导干部进一步把握党的十八大精神学习贯彻落实的重点和关键点，把党的十八大精神学得更加深入、领会得更加透彻、贯彻得更加自觉。

　　中国海洋石油总公司在京举办处级以上领导人员十八大精神集中轮训活动。3月7日清华大学公共管理学院胡鞍钢教授受邀担任首场专题讲座嘉宾。

　　围绕十八大报告和国有企业崛起与竞争力两个方面，胡鞍钢用翔实的数据和生动的案例回答了什么是“中国道路”、什么是“中国梦想”，展现了全面建设小康社会的美好画卷；既介绍了国家宏观经济走势，又系统分析了国有企业崛起与竞争力，指明了企业发展的机遇和挑战，理清了做强做优国有企业、增强竞争力的思路。胡鞍钢深入浅出的阐述赢得了多次掌声。

　　为使全系统党员干部更加明晰肩负的使命，以学习贯彻十八大精神为契机，全力推进“二次跨越”发展战略，总公司对处级以上干部集中轮训提出三点要求：一是要积极主动参加学习培训，真正把学到的知识转化为狠抓落实、推动工作的强大动力；二是要加强集中轮训的组织领导，要按照党组的要求，明确责任和分工，组织实施到位；三是要强化督导督促，各所属单位党委和各级人事组织部门要加强对集中轮训的检查督导，定期通报情况。

　　中国南方电网有限责任公司召开领导人员学习党的十八大精神轮训实施动员会（视频），对轮训有关工作进行部署，要求在今年5月底前完成对副处级以上干部的轮训。公司副总经理张晓东出席会议并做了动员讲话。

　　按照中组部《关于做好县处级以上领导干部学习贯彻党的十八大精神集中轮训工作的通知》要求，公司将学习贯彻十八大精神列入2013年干部教育培训重要内容，计划采取按主题集中轮训、现场体验式学习、在重点班次设置课程、网络自学等方式进行。按专题举办学习十八大精神轮训报告会，并以视频方式扩大到公司所属各单位所有副处级以上干部参加。

　　为了确保培训取得实效，公司还组织领导干部赴革命老区体验式培训，开展网络自主选学，并通过网络对培训效果进行在线考核。组织各单位和培训人员认真做好培训总结，做到轮训工作“不漏人、不漏课、全覆盖”。

　　中国华电集团公司组织开展了6期副处级以上干部十八大精神集中轮训班。一是带着问题学精神，确保“学得深”。公司向参训学员布置了作业，思考如何从学习十八大精神中找到实现公司产业可持续发展的指导。公司邀请中央党校、清华大学等国内知名教授，从党史党情、经济社会发展等多个角度进行十八大精神和中国特色社会主义的辅导解读，用翔实的数据和丰富的资料让学员对于学习十八大精神、推进华电可持续发展有了更加清醒的认识。

　　二是组织讨论谈体会，做到“记得牢”。白天授课结束后，晚间以小组为单位组织讨论，学员交流学习十八大精神的理解、聆听讲课中的“思想闪光点”以及结合实际工作所做的思考，并每人提交一篇学习心得和推进产业可持续发展的建议，有效加深了对所学所用的理解记忆。

　　三是头脑风暴做研讨，实现“用得上”。公司邀请行业专家、公司产业部门负责人和学员代表走上讲台，专家结合宏观讲政策、产业部门立足发展谈思路、学员代表结合实际聊工作，大家集思广益，深入查找制约各产业可持续发展和管理效益提升的短板与瓶颈，研究讨论解决关键问题的主要对策，共同探讨“四位一体”产业格局相融并进的具体措施。

　　学员普遍反映，通过以相应产业可持续发展为主题的集中研讨，既对十八大精神有了更深刻的理解，也对让自己所在单位的可持续发展有了更清醒的谋划，对于今后的工作有着更加明确的指导意义。