中央企业贯彻落实十八大
开局之年出台新举措（三）

　　宝钢集团有限公司在党的十八大精神指引下，聚焦二次创业，对标世界一流，苦练内功、攻坚克难，加快推进发展方式转变，努力把宝钢建设成为钢铁技术的领先者、绿色产业的驱动者和员工与企业共同发展的公司典范。

　　围绕学习贯彻党的十八大精神，集团先后进行了党委中心组专题研讨、举办了宣讲报告会；当前正分期分批对各级领导人员进行集中轮训。

　　通过学习，集团上下对十八大作出的重大判断有了更加深刻的认识，对全球钢铁工业发展演变的特点和中国钢铁工业调结构的工作重点有了更加准确的把握。集团明确在2013-2018年的规划期内，将加快推动公司“从钢铁到材料、从制造到服务、从中国到全球”的战略转型。将继续坚持以钢铁为主业、相关多元产业协同发展的方针，有计划地实施钢铁主业布局和结构调整，减少低效无效资产，充分研究并抓住中国在全面建成小康社会和推进城镇化过程中出现的历史机遇，使新兴产业业务取得突破，从而实现宝钢整体上全球最具竞争力的目标。

　　同时，按照党的十八大提出的“健全党员立足岗位创先争优长效机制”的要求，集团深入开展“党员登高计划”活动，充分发挥党组织的政治核心作用。在社会主义核心价值体系引领下，进一步加强企业文化建设，按照“内化于心、固化于制、实化于行”的工作思路，打造“人文宝钢”,实现员工与企业和谐发展。

　　中国建筑材料集团有限公司党委深入学习宣传贯彻十八大精神，着重抓好全面性、系统性、权威性和实效性，明确了任务，坚定了信念，为做强做优、科学发展提供强大精神动力。

　　一是领导带头，层层落实，学习宣传全覆盖。强化中心组学习，召开领导班子学习会、贯彻十八大精神专题民主生活会和全集团学习十八大精神电话会议，党的十八大代表、集团公司董事长、党委书记宋志平在各种学习会议上宣传贯彻十八大精神。宋志平作为中央宣讲团成员参加“走基层”宣讲活动，结合集团在贯彻落实科学发展观、加快转变经济发展方式等方面的探索实践，宣讲十八大精神。集团党委、团委及时印发学习通知，系统部署，在广大基层党组织和党员群众中掀起学习热潮。

　　二是丰富载体，注重深度，学习内容系统权威。通过学习会、报告会、座谈会、视频会、问卷调查、专家讲座等多种方式学习十八大精神。邀请清华大学公共管理学院胡鞍钢教授作专题辅导讲座，回顾了改革开放以来国有企业发挥的重要作用，阐述了党的十八大赋予国企新的重要使命，坚定了广大干部职工走中国特色社会主义道路的信念，坚定了做强做优国有企业的信心决心，坚定了国企改革发展的步伐。邀请高盛证券专家深入分析我国宏观经济形势和水泥行业发展，深入理解十八大精神。在集团网站开设十八大精神学习专栏，集中宣传，加强交流。

　　三是结合实际，推动工作，注重实效。紧紧围绕企业生产经营中心工作开展学习宣传，将学习十八大精神与总结工作、谋划发展紧密结合。集团各级企业将贯彻十八大作为年度工作会议的重要内容，各单位系统汇报贯彻十八大精神的具体举措。选取转方式取得显著成效的中国建材国际工程、北方水泥、北新建材、西南水泥四家单位在全集团年会上开展经验交流，互相借鉴，共同提高。认真贯彻中央八项规定，开展问卷调查活动，广泛征求群众意见，研究制定具体措施，进一步改进工作作风，密切联系群众，增强企业凝聚力、向心力和亲和力。

　　四是着眼发展，谋划思路，落到实处。就进一步贯彻落实十八大精神，集团确定了清晰的发展思路：一是积极落实央企负责人会议精神，持续推进管理提升工作，提高发展质量和效益；二是继续强化联合重组，推进市场协同，引领市场健康化发展；三是继续推进市场化改革，坚持央企市营成长模式；四是强化科技创新和商业模式创新，推动企业和行业转型升级；五是加强党建工作和队伍建设，弘扬企业文化，提升企业软实力。