以课题改善为抓手 提升综合效益水平中航工业沈飞公司管理提升活动初见成效
以课题改善为抓手 提升综合效益水平中航工业沈飞公司管理提升活动初见成效

文章来源:中航工业沈阳飞机工业(集团)有限公司 发布时间:2012-12-19
中航工业沈阳飞机工业(集团)有限公司(以下简称沈飞公司)在管理提升活动中,结合自身实际,以经营发展为主线,以解决影响发展的突出问题为核心,确定了《实施要素管理,提升价值创造能力》、《开展制造流程梳理,实施关重要素控制》、《基于快速试制的新机项目管理模式创新与实践》、《以EVA为导向的全价值链成本工程》四个公司级课题,以课题改善为抓手,以点带面提升企业综合效益水平。
为使每一项课题改善项目取得实效,沈飞公司建立了项目月度回顾制度,监控项目改善进度,及时部署下一步工作。同时,围绕价值创造过程及其支持过程,针对EVA影响因素进行改善,进一步明确了项目目标和有关指标,提出了严格化、精细化、标准化、规范化的课题要求。通过狠抓课题改善,沈飞公司的基础管理明显加强,综合绩效水平进一步提升,运营质量得到改善,取得以下成效:
一是在资产清理方面,共清查出闲置及不良的原材料、在制品、工具、工装、固定资产,价值近5亿元。目前,已结转财务账面成本3.2亿元,并将价值1,080万元的原材料和固定资产封存,作为专项储备。通过内部利用、调拨、对外出售等方式,处置积压工具、材料近700万元。
二是在降低材料定额方面,两个重点型号项目的单机材料定额分别降低20万元和21.5万元;风险合作项目C系列后桶段工作包,单机材料定额降低率达到了5.95%,标准件定额降低率达6.4%;定额优化后单机节约成本为56,152元。
三是在降低综合能耗方面,2012年1-10月万元增加值综合能耗为0.25吨标准煤/万元,比去年同期下降7.41%。
公司领导现场评价管理改进项目
四是在提升项目运行效率方面,通过改进项目组织和划管理,完善设计、制造流程,有效推进了项目快速试制进程,使某型号01架大部件对合周期较以往型号缩短33%,试飞调试周期缩短42%。
五是在优化人员结构方面,引导员工向一线流动,鼓励所属单位控制在岗人员总量。截至10月底,沈飞公司本部在岗人员管理人员比例为8.9%,低于目标值0.9个百分点,辅助人员比例7.4%,低于目标值0.4个百分点。
六是在制造流程梳理方面,对6448道工序进行工艺流程梳理,按站位对工艺流程梳理情况进行了27次评审,梳理出的管理问题全部完成整改,修订或新编规章制度38份。成立“检验人员工作质量督导队”,对关键要素和重要要素控制进行重点监控。所属生产单位围绕关键要素和重要要素项目,对工艺规程和产品制造记录进行了细化和完善。