关于“中央企业十大杰出青年”评选活动

　　"中央企业十大杰出青年"评选活动始于2002年，每年评选一届，至今已开展了三年。通过表彰、宣传在中央企业改革发展中做出突出业绩和重大贡献的杰出青年典型，为中央企业600万青年树立了光辉榜样，激励广大青年发愤学习，勤奋工作，艰苦创业，奋发成才，并进一步优化中央企业青年成长成才环境，为推动中央企业"人才强企"战略的实施，推进中央企业的改革发展做出了应有的贡献。

参评条件：18周岁至39周岁的中央企业青年职工，热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策；为中央企业改革、发展、稳定和国有资产保值增值做出了突出贡献，取得显着业绩。具有较大社会影响，在中央企业中具有较强代表性和示范作用，在各中央企业乃至全国有一定的知名度。

评选活动分推报人选、确定候选人、候选人公示和投票评选、表彰等阶段。