一、提高认识，深刻领会兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮的重大意义，在思想观念上要有所解放，有所更新。

　　“三个代表”重要思想是马克思主义中国化的最新成果，是全党必须长期坚持的指导思想，是新时期我们加强和改进党的建设，推进我国社会主义制度不断地自我完善和发展的强大理论武器。集团公司各级党组织、全体共产党员和干部职工，一定要统一认识，迅速行动起来，把学习贯彻“三个代表”重要思想引向深入，推动十六大精神的全面贯彻落实。

　　（一）兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮，是新时期国有企业加强党的思想、组织、作风和制度建设的必然要求。党的十六大把“三个代表”重要思想同马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论一道，确立为党必须长期坚持的指导思想，实现了我们党指导思想上的又一次与时俱进和理论创新。国有企业只有坚持不懈地用“三个代表”重要思想统揽全局，才能从根本上加强党的建设，才能充分发挥党组织政治核心作用和党员先锋模范作用，确保党的路线、方针、政策在本企业的贯彻执行。

　　（二）兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮，是搞好国有企业改革发展的必然要求。“三个代表”重要思想内涵丰富，贯穿着“解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新”的一条主线，为全党同志提供了科学的世界观和方法论。思想是否解放，观念是否更新，能否创造性地工作，是检验我们学习的一条标准。面对经济全球化，面对日趋激烈的国际、国内市场竞争，中国卫通要实现跨跃式发展，就必须学习和坚持“三个代表”重要思想，解放思想，更新观念，确立发展是硬道理，发展是第一要务的思想，正确地认识和解决发展过程中出现的各种新情况、新问题，大胆破除一切束缚企业改革发展的旧思维模式和传统观念，以改革创新的思路和开拓市场，创造需求的观念，去发现和培育新的经济增长点，积极推动集团公司的改革与发展，努力提高集团公司产品、服务和员工队伍的竞争能力，在竞争中求发展。

　　二、学以致用，坚持和发扬理论密切联系实际的良好学风，在工作上要有所创造，有所突破。

　　“三个代表”重要思想是马克思主义与中国现代化建设事业相结合的典范，是理论联系实际的典范，是马克思主义建党理论与时俱进的成果，马克思主义活的灵魂就是理论联系实际。集团公司各成员企业、省分公司党组织要把学习贯彻“三个代表”重要思想作为当前及今后一个时期头等的政治任务切实抓紧抓好，贵在坚持，贵在学以致用，贵在用“三个代表”重要思想来统领改革发展及经营管理活动。

　　（一）集团公司各级党的组织，全体共产党员、干部职工，要按照“三个代表”的要求，在本企业、本公司、本部门、本岗位创造性地开展工作。企业在激烈的市场竞争中不进则退，不进则亡，管理者和职工个人在艰巨的改革和繁重的生产、经营活动中无功就是过，没有危机感，不创造性地开展工作，不能有所突破，也终将被淘汰。

　　（二）各成员企业、分公司、各部门学习领会“三个代表”重要思想的成果，要体现在理论水平上的提高和经营管理绩效检验上来。各级党的组织、各个行政组织要把集团公司年初工作会议上提出的推进“四个转变”、实施“六个突破”，分解到各自工作中和岗位上，努力完成或超额完成今年的经营计划和经济指标。

　　三、周密部署，重形式更重实效，重学习更重实践，方法得当，重点突出，真正掀起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮。

　　在兴起学习“三个代表”重要思想的高潮中，集团公司各级党组织和行政组织要切实负起责任来，把学习活动和生产经营活动放在同等重要的位置上，统筹安排，确保学习活动扎实有效。

　　（一）学习活动，要坚持领导干部和党员带头，党组织要发挥组织优势，制订学习计划，确定读书目录，明确学习重点和要点，坚持经常性的学习。各成员企业理论中心组要坚持学习制度，妥善处理工学矛盾，确保时间、内容、人员的三落实。

　　（二）要把认真研读“三个代表”重要思想与认真研读十六大报告、学习新党章，与《“三个代表”重要思想学习纲要》结合起来，把研讨原着与学习辅助材料结合起来，增强理论学习的系统性和完整性。各级党组织，要把党员个人理论水平的提高与组织整体理论水平的提高联系起来，争取共同提高。