第七督导组召开督导企业先进性教育活动分管书记
和办公室主任会议

　　7月12日下午,第7督导组在“职工之家”召开所督导企业的先进性教育活动分管副书记和办公室主任会议,听取企业副书记汇报近期的先进性活动的开展情况和下一步的打算，会议由组长吴伟成同志主持。机械科学研究院党委副书记王露霞、中商集团公司党委副书记刘亚平、长城计算机集团公司党委副书记吴开明、中钢集团的党委副书记杨亚钦及各企业先进性教育活动办公室主任参加了会议。

　　从目前各企业开展的先进性教育活动的准备工作来看，基本做到了早学习、早准备、早布置。

　　一、 企业一些好的做法

　　根据各企业副书记的汇报,吴伟成同志归纳为以下4点:

　　1、领导高度重视

　　各企业党委和领导班子对先进性教育活动高度重视，都能认真组织相关人员学习传达国资委动员培训会议精神，深刻领会精神实质，认真布置。除了明确党委书记是第一责任人之外，还专门有一位班子成员具体负责先进性教育活动。基本作到了认识到位、组织机构到位、人员配备到位、工作部署到位、后勤保障到位。 4家企业领导班子表率作用都比较强，基本做到了先进性领导小组和办公室成员，先学一步、多学一点、学深一点的要求。

　　2、形式多样地开展先进性教育的准备工作

　　（1）在完善方案上下功夫

　　按照国资委文件要求，4家企业都比较早地制定出了先进性教育实施方案初稿。在国资委动员培训会议后，特别是督导组进住企业以来，各企业在督导组的帮助和指导下，抓紧补充完善方案。起草书记在动员会上的讲话，制定完整的实施方案，都要求企业不但吃透文件精神，更重要的是理论联系实际。从企业的实施方案看，都能结合本单位的实际制定实施方案而且能体现出贴近业务工作，针对性和可操作性都比较强。

　　（2）加大宣传力度、准备工作进一步推进

　　中钢、中商、长城集团开展的党员摸底，4家企业召开的二级企业党组织负责人通气会等，都进一步推进了先进性教育活动的准备工作，使总部的下属企业开始“预热”。各企业编印先进性教育简报，开通的先进性教育网站等，初步营造出一种氛围。

　　3、各企业先进性教育办公室与国资委先进性教育办公室、督导组配合比较好、联系渠道畅通。这种协调配合使上下步调一致、效率较高、忙碌有序。

　　4、各企业组织机构建全、职责明确，先进性领导小组下设办公室，有的办公室还下设综合组、文件组、简报组。

　　二、会议对企业提出了几条要求

　　在听取各企业的汇报后，督导组组长吴伟成同志代表督导组提出了几条具体要求。

　　1、领导要进一步重视

　　党委书记是第一责任人，行政领导要大力支持，分管领导要全力以赴投入。要加强先进性办公室的力量。因为日常工作，都要靠办公室来完成，组建一个强有力的工作班子是非常必要的。办公室要有几个人（要和原来的工作脱钩），全身心地投入。特别要有笔杆子，要善于捕抓新闻焦点，及时报道，及时反映，要讲时效性。注意用典型引导活动。

　　2、 要进一步加强学习

　　要求企业进一步学习有关文件和讲话，深刻领会党中央的重大决策，要准确掌握国资委的具体要求。他指出为什么企业送来的先进性教育实施方案和党委书记的动员讲话，为什么需要几上几下，重要的原因是企业对文件还没有吃透，站的高度还不够。特别是先进性教育的意义强调的不够，要进一步深化对文件的理解。

　　3、进一步细化“实施方案”，方案中的每项工作都要落实时间、具体负责人和活动方式使其更具操作性。

　　4、要求企业集中力量开好动员会

　　会场要布置庄严，要有一定的氛围，要有广泛的群众参与（包括离退休职工代表，入党积极分子，群众代表），总之要起好步、开好头。

    三、要求企业有充分的思想准备，要充分考虑到先进性教育活动过程中可能出现的新情况，新问题，要充分估计这一工作的艰巨性和复杂性。

　　七组督导的四家企业不同程度地存在着下岗分流人员，特别是中商集团，下属企业关停并转的多，困难群众多。因此吴伟成组长强调指出：要做好充分的思想准备，充分认识先进性教教育活动的重要性和艰巨性，进一步增强做好工作的责任感和使命感。对经营困难,重组改制、濒临破产的所属企业，要从实际出发，“不搞一刀切”，对集中学习教育的时间不搞“齐步走”。对生产一线的党员，学习材料要有针对性，要少而精，对下岗失业人员中的党员、离退休人员中的党员、流动人员中的党员要灵活掌握。要前瞻性地研究可能出现的问题和我们要解决这些问题所采取的对策，要注意发现倾向性的问题。

　　组长还向与会者通报了督导组近期的一些主要工作。

　　四、杨清福副组长强调了正式启动前的几项重要工作：

　　1、加快总体升温，避免先进性教育上热下凉。他要求现在就要开展预动员活动，要有广泛的群众参与。2、先进性教育的覆盖面要100%，要加快与流动党员的联系，确保党员100%受教育。3、要加强对二级企业领导班子，督导组和巡回检查组以及先进性教育活动办公室人员的培训工作。