中钢集团以高度的政治责任感搞好先进性教育活动

　　今年6月13日，在先进性教育活动准备工作最紧张的时候，国资委启动了中钢集团领导班子补充调整工作。如何实现先进性教育与领导班子调整“两不误，两促进”的课题摆在了中钢集团党委面前。中钢集团党委书记、总裁黄天文同志与领导班子每一位同志，特别是即将离开领导岗位的同志谈心，交流搞好先进性教育活动的重要意义和肩负的责任。内部竞聘结束后，黄天文、何林同志分别与参加过竞聘的同志进行了谈话，要求他们正确对待组织的选择，立足现有岗位，扎扎实实抓好经营管理，搞好先进性教育。8月11日，国资委调整领导班子的通知下发后，中钢集团立即召开党政领导班子会议和中层干部会，宣布了干部任免通知，黄天文同志对四位新任职同志从学习、思想、作风、纪律、责任等方面提出了五条要求，并要求他们立即以领导班子成员身份投入到先进性教育活动中来。在与督导组沟通后，及时调整充实了中钢集团先进性教育领导小组成员、调整了领导小组副组长、调整了集团领导联系点。

　　在领导班子调整过程中，面临退出领导岗位和退休的两名同志，思想稳定不松懈,工作认真不放松，中钢集团原党委副书记赵士忠同志在担任副组长期间，积极想办法、出主意，指导办公室,推进学习动员阶段各项工作，保证了动员大会、党课报告、形势报告等重大活动的成功举行；原副总裁王攻城同志也积极参加联系点的各项活动,结合思想和工作实际畅谈学习心得和体会；新加入领导班子的四位同志上任后，积极、主动到联系点开展调研，以身作则参加学习交流活动，表现出高度的政治责任感和使命感。深入的思想工作和组织措施，保证了先进性教育活动的稳步推进。