中商、中钢、长城集团召开专题民主生活会

　　在充分准备的基础上，至9月8日，中商集团、中钢集团、长城集团分别召开了领导班子专题民主生活会。会议认真贯彻了组通字[2005]13号文件精神，联系个人思想和工作实际，严肃地开展了批评与自我批评，认真剖析思想根源，明确了努力方向。会议符合专题民主生活会的要求，开的成功。

　　为开好民主生活会，会前，各企业领导班子成员通过发放征求意见表、召开座谈会、谈心等方式，广泛征求了干部群众的意见，班子成员相互之间开展了深入的谈心活动，认真撰写了个人党性分析材料和民主生活会发言提纲，为民主生活会的召开做好了比较充分的准备。会上，各位班子成员围绕主题，以对党的事业、对企业、对同志高度负责的态度，对照《党章》，对照保持共产党员先进性的基本要求和具体要求，检查自己在理想信念、宗旨意识、坚持科学发展观和正确政绩观、理论学习、党性修养、求真务实、联系群众、工作作风、廉洁自律等方面存在的问题，对问题的成因从世界观、人生观、价值观等方面进行了深入的剖析。在批评过程中，讲真心话，不讲恭维话，与人为善、实事求是地指出优点、缺点和不足。从各企业的民主生活会可以看出，各企业领导班子在先进性教育活动中体现了严于律己的诚恳态度，体现了开拓创新的精神风貌，体现了团结共事的良好愿望，体现了全心全意求发展的浓厚氛围，体现了努力实践“三个代表”重要思想的喜人局面。

　　督导组组长吴伟成同志、副组长杨清福同志对民主生活会的质量给予了充分肯定，认为民主生活会开的坦诚、民主、友好而又严肃、认真，达到了沟通思想、增进理解、明确方向、振奋精神、推动工作的目的。并针对企业的不同情况，就进一步搞好先进性教育活动等方面提出了4点希望和建议：一是以实际行动巩固扩大好民主生活会的成果，切实抓好整改提高。每个班子成员要认真制定整改措施，领导班子集体要认真制定切实可行的整改方案，明确整改的领导责任和时间进度，确保整改措施落到实处。二是要以先进性教育活动为契机，围绕企业发展战略，进一步理清工作思路。积聚广大干部、广大党员和广大群众的智慧，主动适应新形势、新任务的需要，对企业的改革发展进行深入的研究，做到思路更宽一些，办法更多一些，措施更具体一些，坚定不移地推动企业的改革，提高企业的市场竞争力。三是要按照建设“四好”领导班子的要求，进一步加强自身建设。倍加珍惜一起共事的缘分，倍加珍惜团结协作的默契，不断提升领导班子的整体合力、驾驭复杂局面的本领和开拓创新的能力，更好地担负起带领职工谋求企业可持续发展的重大责任。四是要加强学习，加强理论修养。坚持在工作中学习，在学习中工作，不断更新自己的知识结构，提高政治理论水平、政策水平和业务水平。