张长富听取黄金集团领导班子成员意见和建议

　　8月23日，国资委党委委员、保持共产党员先进性教育活动领导小组副组长张长富与中国黄金集团公司领导班子成员分别进行了谈心，听取领导班子成员参加先进性教育活动所取得的收获以及对加强黄金集团领导班子建设的意见和建议，并对每名班子成员提出了要求和希望。

　　张长富非常关心和重视黄金集团总部机关的先进性教育活动，活动期间多次来到黄金集团，召开座谈会听取意见和建议，调研指导先进性教育活动。这次又专门抽出时间，与黄金集团领导班子成员分别进行了谈心。

　　进入分析评议阶段后，黄金集团领导班子成员广泛开展相互谈心，通过学习交流，进一步提高了对新时期保持共产党员先进性重要性、必要性和紧迫性的认识，进一步树立和落实了科学发展观，强化了党性观念、理想信念和宗旨意识，初步查找出了自身存在的不足，确立了努力方向。黄金集团领导班子成员认为，黄金集团的持续快速发展需要以科学发展观来指导，而树立和落实科学发展观，关键是如何运用好科学发展观去解决实际问题。开展党员先进性教育活动，就是要在解决实际问题上下功夫，要把思想观念是否真正转变、队伍素质是否真正改善、经济效益是否真正提高、企业是否真正做大做强，作为衡量集团公司党员先进性教育活动成效的重要标准。黄金集团做强做大就是党员先进性和科学发展观的具体体现，一是增强在国内黄金行业中的影响力、控制力和带动力，在国际竞争力方面，按产量排名黄金集团目前居于全球各大黄金公司的第十三位，到2010年争取进入前十名。二是经营能力要得到进一步加强。在未来的公司发展中，提高盈利能力和利润水平是一项重要而艰巨的任务。三是要有很强的持续发展能力。要不断努力，提高技术研发能力、经营管理能力、资本运营能力、获取资源的能力，从而形成可持续发展的能力，在与对手的竞争中，取得优势地位。

　　领导班子成员还就企业经营、改革发展、党的建设和班子建设等方面查找了不足，提出了自己的见解和建议。每一名班子成员还结合征求到的群众意见，实事求是地总结了个人思想、工作和作风情况，认真剖析了存在的不足。

　　张长富在与班子成员谈心过程中，对黄金集团总部先进性教育活动给予了充分肯定。认为领导高度重视，充分准备，精心安排，扎实组织，认真分析，领导班子身先士卒，起到表率作用，广大党员、职工积极参与，为黄金集团开展先进性教育活动营造了良好的氛围。黄金集团先进性教育活动中能够坚持边学习、边整改，使广大党员、职工看到了学习的成果，进一步增强了学习的信心，鼓舞了士气。在认真听取班子成员的收获和剖析之后，张长富同志对每一名班子成员都给予了中肯的评价。

　　张长富同志围绕黄金集团的改革发展，做强做大，增强黄金集团的核心竞争力以及对在先进性教育活动中进一步提高认识，发挥领导干部的带头作用，开展好分析评议，带头边议边改等方面也提出了要求和殷切希望。他要求黄金集团继续贯彻落实好国资委中央企业负责人会议精神，结合黄金集团的工作实践，不断创新先进性教育活动的方式方法，在实效上下工夫。要通过这次学习教育活动，更加看清肩负的历史责任，把握好发展的进度，理清发展思路，研究好发展的措施，凝聚好发展的各种资源、力量，把发展的愿望变成发展的现实。