国资委召开中央企业保持
共产党员先进性长效机制研讨会

　　9月23日下午，国资委召开中央企业保持共产党员先进性长效机制研讨会，学习贯彻《关于认真做好建立健全保持共产党员先进性长效机制工作的通知》（先组发［2005］18号），总结交流经验，研究讨论问题，推动工作开展。国资委党委委员、先进性教育活动领导小组副组长张长富同志在讲话中强调，中央企业各级党组织要按照中央的部署，认真贯彻胡锦涛总书记关于“总结两大经验，建立两大机制”的重要指示精神，扎实工作，建立健全保持共产党员先进性长效机制，全面加强和改进党建工作，为中央企业改革发展稳定提供坚强的政治保证。中央先进性教育活动办公室综合二组李亭玉、刘德毅同志，中央第九巡回检查组张向涛同志出席会议，国资委副秘书长、党建工作局局长、国资委党委先进性教育活动办公室主任刘晓滨同志主持会议。

　　张长富同志指出，要充分认识建立健全保持共产党员先进性长效机制的重大意义。中央领导同志对于建立健全保持共产党员先进性长效机制提出了明确要求。中央企业各级党组织要认真学习贯彻胡锦涛等中央领导同志重要讲话精神，充分认识建立健全保持共产党员先进性长效机制，是加强党的先进性建设的重要举措，是巩固和扩大先进性教育活动成果的根本保证，是深化国有资产管理体制改革和国有企业改革发展的客观需要。

　　张长富同志要求，认真总结中央企业在先进性教育活动中创造的好经验、好做法。按照中央的总体部署，中央企业分两批开展先进性教育活动。在中央先进性教育活动领导小组的正确领导下，在中央督导组、中央第九巡回检查组的精心指导下，经过各级党组织和广大共产党员共同努力，中央企业先进性教育活动进展顺利，取得了比较明显的成效，创造了许多好经验、好做法。一是党建工作一定要围绕中心，服务大局，努力推进企业改革发展。二是采取多种形式，努力扩大覆盖面，广泛深入地开展学习培训。三是深入开展谈心活动，广泛征求职工群众意见。四是认真撰写党性分析材料，对每个党员进行民主评议。五是开好专题组织生活会和民主生活会，认真开展批评与自我批评，等等。这些经验和做法值得认真总结并长期坚持。

　　张长富同志强调，要积极探索建立健全保持共产党员先进性长效机制的有效途径。中央企业各级党组织要认真贯彻中央指示精神，按照国资委党委的要求，坚持科学发展观，紧密结合企业生产经营和改革发展实际，着重建立健全四个方面的机制：一要建立健全党员队伍建设工作机制。要大力加强党员学习培训，扩大党内民主、严格党内组织生活，联系群众、服务群众等方面的制度建设，切实加强党员教育管理。二要建立健全企业党组织建设工作机制。要认真贯彻《中央组织部、国务院国资委党委关于加强和改进中央企业党建工作的意见》（中办发[2004]31号），加强和改进中央企业党建工作。三要建立健全领导班子建设工作机制。要认真贯彻中央组织部、国资委党委《关于在国有企业开展“四好”领导班子创建活动的意见》（组通字[2005]17号），深入开展以“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”为主要内容的“四好”领导班子创建活动。四要建立健全党建工作督导检查机制。要建立健全党委（党组）抓基层党建工作的责任制，健全企业党委（党组）抓党建、书记带头抓党建、党委各有关部门齐抓共管，一级抓一级，一级带一级的企业党建工作格局。

　　会上，中国航天科技集团公司、中国海洋石油总公司、中国大唐集团公司、中国建筑工程总公司、中国国电集团公司、中国铁路工程总公司先进性教育活动办公室负责人作交流发言。25户第一批开展先进性教育活动的在京中央企业先进性教育活动办公室负责人，国资委党委先进性教育活动领导小组部分成员、办公室及各组负责人共40多人参加了会议。