中铁总公司严格做到“四评”确保生活会质量

　　中国铁路工程总公司领导班子在分析评议阶段中，以领导班子先进性建设为主题，坚持高标准、严要求，认真开好专题民主生活会，中铁总公司各班子成员积极参加所在支部的专题组织生活会，做到“个人自评、群众讲评、班子互评、民主测评”，确保了生活会质量。

　　一是个人自评，深刻进行自我剖析。在4 月26-27日召开的专题民主生活会上，中铁总公司党委书记石大华、总经理秦家铭带头发言，带头查找问题，带头进行自我剖析。每名班子成员围绕民主生活会的主题和征求到的意见建议，坚持总公司存在的问题把班子摆进去、班子存在的问题把自己摆进去，紧密围绕实现总公司“三大奋斗目标”和“两大历史性转变”，围绕改进总公司机关作风和加强党的建设，围绕提高企业核心竞争力、提高总部机关综合管理能力和党员领导干部综合素质，对照总部机关党员先进性的具体要求和创建“五型机关”的目标要求，查找自身存在的问题和不足，认真剖析产生问题的根源，做到了查找问题不怕丑，解剖问题不怕严，触及思想不怕痛。

　　二是群众讲评，过好双重组织生活。中铁总公司领导班子10名成员均以普通党员身份参加了所在支部的专题组织生活会，深刻剖析自己，与支部党员进行面对面的思想交流，认真听取大家提出的批评意见，诚恳接受大家的评议。

　　三是班子互评，积极开展相互批评。为了达到“团结—批评—团结”的目的，在专题民主生活会中，中铁总公司主要领导带头，每名班子成员都本着实事求是、与人为善、共同提高的原则，逐一发言，逐一评议，严肃认真地开展了相互批评，指出了领导班子和每一名班子成员存在的突出问题和不足，真正做到了摆问题实事求是，提意见准确到位，指出问题出于公心，剖析根源深入浅出，相互批评态度诚恳。每一名班子成员都能对大家的批评意见专心听、认真记，听得进、坐得住，使生活会自始至终保持了一种团结和谐、积极向上、奋发进取的良好氛围。

　　四是民主测评，自觉接受群众监督。为了让广大党员群众了解专题民主生活会和专题组织生活会的情况，中铁工总公司召开了总部机关中层以上领导干部、党员代表、部分离退休党员和入党积极分子以及所属单位领导参加的专题民主生活会和专题组织生活会情况通报会。着重通报了专题民主生活会上领导班子及成员查找的问题和不足、明确的整改方向、主要收获，以及总部机关党支部专题组织生活会的情况和整改措施。通报会上，就领导班子专题民主生活会和支部专题组织生活会情况，向与会人员进行了满意度测评。此次测评共发出测评表102张，收回102张，满意和基本满意率达到了100%，得到了职工群众的充分肯定。