攀钢先进性教育活动转入分析评议阶段

　　8月25日，攀钢召开先进性教育活动学习动员阶段分析总结暨分析评议阶段安排部署工作会，这标志着攀钢先进性教育活动第一阶段工作已顺利完成，正式转入分析评议阶段。

　　攀钢党委常委、董事长、攀钢先进性教育活动领导小组组长洪及鄙主持会议。攀钢党委书记、副董事长、攀钢先进性教育活动领导小组组长樊政炜，攀钢党委常委、总经理、攀钢先进性教育活动领导小组组长罗泽中出席会议并作了重要讲话。攀钢党委副书记王俊超、刘新会，党委常委、纪委书记凤成斌，党委常委、副总经理陈勇出席会议。攀枝花市委副书记邹吉祥，市委先进性教育活动第一巡视组组长李文庚，市委先进性教育活动办公室副主任何树清及攀枝花市10家企业代表出席了会议。攀钢先进性教育活动领导小组成员，办公室、督导组、巡回检查组成员，各子、分公司（单位）先进性教育活动领导小组组长和办公室主任参加了会议。

　　罗泽中在讲话中指出，攀钢先进性教育活动的第一阶段工作开局良好，进展顺利，初见成效，为分析评议和整改提高两个阶段奠定了较好基础。他指出，紧密联系实际，找准抓住党组织、领导班子、领导干部及党员个人存在的突出问题，是分析评议阶段的主要任务。问题找得准不准，决定着整改提高的方向对不对，对确保整个教育活动取得成效起着至关重要的作用。他要求各单位要认真扎实抓好分析评议阶段各项工作，进一步找准问题，剖析原因，明确努力方向。一要多渠道征求意见，把问题找准；二要自我剖析与民主评议相结合，把原因分析透；三要对照党的先进性要求，明确今后的努力方向。罗泽中希望攀钢广大党员以分析评议为动力，推动攀钢生产建设和改革发展各项工作迈上新台阶；坚持把活动成效落脚到促进各项工作上，确保实现全年各项奋斗目标；坚持边查边改，切实解决存在的突出问题，营造良好发展环境；加强教育引导，把党员、干部和群众焕发出来的激情融入到各项工作中去。罗泽中强调，各级领导班子和领导干部要牢固树立政治意识，切实发挥带头和表率作用；要坚持走群众路线；要坚持边查边改，切实解决一些突出问题。

　　樊政炜在讲话中指出，要正确认识先进性教育活动第一阶段工作，认真总结，改进薄弱环节。他指出，通过第一阶段的工作，攀钢实现了“四个增强”：党员理论素质有所增强；党员党性、忠诚观念有所增强；党员践行“三个代表”重要思想的坚定性有所增强；党员立足岗位，实践先进性，争创一流的干劲有所增强。目前，攀钢保持共产党员先进性教育活动第一阶段工作取得了初步实效，做到了“两不误、两促进”。但是也存在一些薄弱环节。比如，少数党员、极少数党员领导干部的认识还有待于提高；极少数单位领导重视不够；部分单位“边学边改”的力度还不够。

　　樊政炜要求，开展好第二阶段的工作需要注意以下五个环节：一是要充分发扬民主，坚持走群众路线，开展好谈心活动，广泛征求意见。二是党组织要组织党员对照《党章》、新时期保持共产党员先进性的基本要求和本企业保持共产党员先进性的具体要求，结合征求到的意见，撰写党性分析材料。三是党支部要开好专题组织生活会、民主生活会。四是要从肯定成绩、指出问题、提出努力方向三个方面提出、反馈评议意见。五是要采取适当方式，在一定范围内，向职工群众通报评议情况。

　　樊政炜强调，在第二阶段工作中，要准确查找出存在的问题，包括影响本单位改革发展稳定的突出问题；影响党组织“不符合、不适应”的问题；党员个人“不符合、不适应”的问题。要做到七个到位：一是组织领导要到位，二是宣传发动要到位，三是自我分析要到位，四是监督指导要到位，五是群众参与要到位，六是鉴定评议要到位，七是信息反馈要到位。

　　攀枝花市委副书记邹吉祥对攀钢保持共产党员先进性教育学习动员阶段的工作给予了高度评价。他指出，攀钢在活动中坚持紧密联系实际，坚持立说立行、边学边改，使广大党员、职工看到了实实在在的成果，进一步增强了搞好活动的信心，鼓舞了士气，促进了教育活动的深入。攀钢为其他国有企业开展教育活动树立了榜样，创造了许多好的经验和做法。他要求全市认真总结攀钢的先进性教育活动经验，向攀钢学习；市内的新闻媒体要加强对攀钢先进性教育活动先进经验的宣传报道。他希望攀钢把握工作重点，狠抓关键环节，扎扎实实搞好下一阶段工作；切实加强领导，抓好组织协调，确保活动健康开展，促进企业改革、发展各项目标任务的顺利实现。

　　洪及鄙要求各单位一定要认真学习领会会议精神，迅速行动，抓好贯彻落实，抓紧召开转段工作会，传达（集团）公司关于分析评议阶段工作的部署和要求；要加强组织领导，明确任务，抓住关键，把握好原则，高标准、高质量地抓好第二阶段各项工作，确保工作落实到位，取得实效，成为“职工群众满意工程”。

　　攀钢组织人事部部长、先进性教育活动办公室主任韩玉清做了学习动员阶段分析总结和分析评议阶段工作安排。

　　新钢钒公司、矿业公司、房产公司党委在会上做了交流发言，机制分公司、攀钢国贸、机电学院党委做了书面发言。