中国石化报：中央企业职工技能大赛
石油石化行业竞赛在齐鲁石化开幕

　　本报讯记者宁彬 报道：9月12日，2006年中央企业职工技能大赛石油石化行业竞赛在齐鲁石化拉开帷幕。此次竞赛属国家一类竞赛，共分5个工种，来自中国石化、中国石油、中国海洋石油、中国化工集团公司以及中国兵器集团公司的643名选手将展开激烈的争夺。

　　国资委副主任王瑞祥，集团公司、股份公司总工程师曹湘洪出席开幕式并讲话。

　　中央企业职工技能大赛石油石化行业竞赛是一项具有权威性、专业性的国家一类大赛。比赛规模层次高，参赛人员多，标准要求严，受到了中央企业各级领导的高度重视和社会各界的广泛关注，也得到了广大职工的积极响应。

　　据了解，此次石油石化行业竞赛共设金属结构制作工、石油钻井工、采油工、延迟焦化装置操作工、化工分析工5个工种。既有石油勘探开采野外作业主业工种，又有石油炼化生产主业工种，还有石油石化行业生产建设的主要辅助工种，从业人员多，技术含量高，具有代表性和普遍性。各工种均是依据国家职业标准，结合中央企业生产实际情况进行命题。竞赛聘请的评审专家都是经过劳动和社会保障部认定，在本行业、本工种理论水平高、技术过硬，有经验、有威望、口碑好的专家教授。

　　本次石油石化行业竞赛在注重考核选手基本功的同时，重点考察石油天然气钻井、采油安全生产技能、原油深加工和生产设备制造工艺。首次将色谱仪、紫外分光光度计等新技术、新设备的操作纳入化工分析工竞赛项目，调整了部分竞赛项目设置，使竞赛内容更加贴近生产实际，强化选手安全生产意识，将生产现场常见的违章现象、事故隐患的查找列入竞赛范围。同时，石油钻井工竞赛增设5人团体协作项目，进行起下钻及井控演习，重点考核班组配合协作和团体技能水平。
据悉，中国石化承办了延迟焦化装置操作工和化工分析工两个工种的竞赛。作为具体承办单位，齐鲁石化和天津石化为本次竞赛投入了大量的人力、物力，为竞赛提供了良好的条件。中国石化人事部有关负责人表示，中国石化今年共有48家单位233名选手参加除金属结构制作工以外其他4个工种的竞赛，力争取得好成绩。

　　王瑞祥在讲话中指出，举办中央企业职工技能大赛，加强高技能人才队伍建设，提高职工技能水平，是做大做强中央企业，加快提高企业核心竞争力，发展壮大国有经济的客观要求。举办中央企业职工技能大赛，就是要为广大技能人才搭建一个开阔视野、展示才能的平台，选拔出一批爱岗敬业、技艺精湛、具有专门技能，善于解决技术难题的高技能人才，从而推动本企业、本系统、本工种技能水平的整体提高。

　　曹湘洪在讲话中指出，长期以来，集团公司注重加强高技能人才队伍建设的情况，涌现出一大批拔尖技能人才，为提高公司核心竞争力、促进企业持续有效发展作出了突出贡献。承办此次竞赛，将更进一步促进集团公司的技能人才队伍建设，中国石化将以踏实细致的工作、热情周到的服务，为大家提供公平、良好的竞赛环境。

　　此次石油石化行业竞赛经过角逐，每个工种将决出前30名选手。每个工种决赛前5名优秀选手，将由劳动和社会保障部根据有关规定授予“全国技术能手”称号；每个工种第6至30名的优秀选手，将由国资委授予“中央企业技术能手”称号。

　　据了解，此前，中国石化于2004年参加钳工、车工等4个项目竞赛，获得四金三银的优异成绩，位列参赛的50多家中央企业之首。2005年在参加的维修工和焊工两个项目的竞赛中，取得了一银三铜的优异成绩。通过技能竞赛，进一步营造了“尊重知识，尊重技能，尊重劳动，尊重创造”的良好氛围，激发了广大技能操作人员立足岗位成才，刻苦钻研技术，努力提高技能水平的热情，进而提高了操作队伍整体素质，为提高企业经济效益，保证安全生产奠定了基础。