敞开思想，互评互议，边议边改
---外事局召开两个民主生活会

　　2月16日，外事局党支部召开了由全局同志参加的局年度工作总结暨局领导班子、全局党员专题民主生活会。会上，外事局领导成员进行了述职，各处处长报告了2005年工作；全体党员依据准备好的党性分析材料作了自我评议发言，与会同志作了简要评议。大家敞开心扉，互评互议，认真开展批评与自我批评，并一致认为，民主生活会开得很成功，收获很大。

　　分析评议阶段承前启后，既是对学习动员阶段工作效果的检验，又是搞好整改提高工作的基础，政策性强，党员关心，群众关注。普遍征求意见和谈心活动是召开民主生活会的前奏，大家本着征求意见“面对面”，立足一个“诚”字；思想交流“心贴心”，突出一个“情”字。党员民主生活会是分析评议阶段工作的重要一环。为召开好民主生活会，外事局党支部进行了充分的会前准备，多次召开会议研究工作，并要求大家把各个环节的工作抓紧抓实，防止走过场，防止出偏差，确保取得实效。

　　“比着尺子量不足，照着镜子正衣冠”。会上，外事局党员同志按照实事求是、民主公开的原则，从思想、作风、纪律、廉政等方面深刻查找自身存在的问题。敞开思想，做到了深挖思想根源，触及灵魂深处，既剖析实际问题，又从党性党风的高度总结经验教训。互评互议，大家从团结愿望出发，本着实事求是和对同志负责的态度，知无不言，言无不尽，积极开展批评与自我批评。边议边改，对大家提出的意见和建议，党员同志都表示虚心接受，并认真记录，会后认真提出整改措施。

　　在下午的局领导班子专题民主生活会上，阎晓峰书记首先对2005年外事局工作进行了概括性总结，并建设性地提出了外事局工作整改后方向，提出达到六项目标：一是在各部委同行中，外事管理水平达到一流；二是办公手段要达到最先进；三是国资委翻译人员成为国资监管和国企改革领域与同行比较的语言专家和权威；四是外事服务做到最周到；五是外事人员综合素质良好，达到一专多能；六是使外事局全体同志在市场经济大环境中，具有相当的竞争力。自我评议时，他对自己多年来的工作和学习进行了反思，并进行了深刻的思想剖析，情真意切，提出了8条与党员先进性标准的差距和不足，并表明了今后努力的方向。作为外事战线的一名老兵，张瑞英同志政策理论水平高，工作经验丰富，深受大家的敬重，但她依然对自己高标准，严要求，深挖思想根源，剖析自身不足，使大家深受感动。董轼同志，虽来外事局工作时间不长，但由于特别注重学习，很快进入了状态。在查摆不足时，他提出要进一步很抓学习，深剖严改。他谦虚谨慎，务求实效的精神受到了大家的敬佩。

　　大家一致认为，两个民主生活会收获大、体会深、效果好。自我批评到事、相互批评到人，民主评议“硬碰硬”，体现了一个“准”字；原因说得清，措施提得明，共同提高“手拉手”，体现了一个“帮”字；大家敞开心扉“心交心”，实事求是摆问题，议出了团结，议出了信心，体现了一个“情”字。民主生活会有效地增强了支部的凝聚力和战斗力，达到了预期目的。

　  委先进性教育领导小组办公室组织组刘抱一副组长、人事局杨杰处长、纪委、监察局三室张振顺副主任参加了局领导班子民主生活会，并对外事局民主生活会做了积极评价，认为外事局人员虽少，但工作中干了不少大事；领导班子老、中、青相结合，兵强马壮；民主生活会开得好，会前进行了充分准备，存在的问题找得准，党性分析材料实事求是，收到了良好效果。