企干二局努力推进企业领导班子考察调整工作

　　转入整改提高阶段以来，企干二局的企业领导班子考察调整任务十分繁重。企干二局党支部精心组织、合理调配、统筹安排，坚持“两不误、两促进”，在扎扎实实抓好整改工作的同时，努力推进企业领导班子考察调整工作。

　　企干二局同志通过先进性教育活动，工作热情进一步高涨，工作效率进一步提高，立足本职、争先创优、发挥先锋模范作用的意识进一步增强，先进性教育活动的阶段性成果已转化为推进企业领导班子考察调整工作的强大动力。为尽快完成好考察调整工作、选好配强企业领导班子，企干二局同志加班加点已成为普遍现象。为了抢时间，企干二局领导和有关处里的同志经常研究考察调整方案到晚上八、九点；到企业考察的同志全都是白天谈话，晚上起草考察报告和有关考察材料。到攀枝花钢铁集团公司考察的6名同志，为尽早完成考察任务，选在星期六早晨出发，星期天一到公司就与公司主要领导就考察工作进行沟通，星期一上午就召开了140多人参加的公司干部大会。由于全局同志在先进性教育活动中焕发出的工作热情空前高涨，仅转入整改提高阶段以来，企干二局已对12户企业的领导班子进行了考察或正在考察，有力地推进了企业领导班子建设工作。