发展综述 领导关怀 企业领导 组织结构 经营业绩 管理经验 发展战略
改革发展 科技创新 品牌创造 跨国经营 企业党建 企业文化 大 事 记
您现在的位置:中国脊梁首页 > 企业党建
 

  一、 中国铁建党建基本情况

先进性教育动员大会会场
  1、党组织情况。中国铁建所属二级、三级单位均设党委,全系统共有党委1058个,其中:集团公司党委22个,设计院党委4个,院校党委1个;党总支298个;党支部5668个;党组15个。

  2、党员队伍情况。中国铁建系统共有党员92826名,其中:在职党员71215名,占党员总数的76.7%,占在职职工190813的37.3%。35岁以下的党员20930名,占党员总数的22.6%;大专以上文化的党员37004名,占党员总数的39.9%。

  二、中国铁建党建工作的基本做法

  1、建立健全发挥党组织政治核心作用、参与企业重大问题决策的体制、机制。一是明确参与决策的重大问题。二是按照“双向进入、交叉任职”的要求,建立和完善有利于党组织参与重大问题决策的领导体制和机制。三是按照“集体研究、分别体现、双向反映、科学民主”的要求,积极探索党组织发挥政治核心作用、参与重大问题决策的途径、方式。四是党委在重大问题决策作出后,发动党员,团结带领职工保证决策得到有力的贯彻实施。

  2、加强领导班子思想政治建设。一是加强领导班子的理论学习;二是树立和落实科学发展观;三是坚定不移地贯彻民主集中制原则;四是加强领导班子的团结;五是努力提高各级领导干部的拒腐防变能力。

  3、大力加强人才队伍建设。一是明确人才队伍建设总的指导思想;二是确定人才队伍建设的主要任务和目标;三是加强党委对人才工作的领导;四是营造各类人才发挥作用的良好环境。

  4、建立与现代企业制度相适应的选人用人新机制。一是建立符合现代企业制度的选人用人机制;二是以竞争上岗、公开招聘为突破口推动人事制度改革,从2004年以来,在所属各集团公司、设计院选拔副职时,实行公开招聘、竞争上岗。

  5、加强以项目部党组织建设为重点的基层党组织建设。一是进一步规范项目部党组织的设置;二是选准配强项目部党组织书记;三是坚持项目部重大问题领导班子集体决策制度;四是加强新形势下的党员队伍建设;五是加强在新形势下对党员的教育与管理。

  6、全力推进企业文化建设。一是坚持统一性原则;二是坚持融入管理的原则;三是坚持广泛参与的原则;四是坚持以人为本的原则。

表彰青藏线功臣

  7、深入做好群众工作,维护企业稳定。一是坚持全心全意依靠职工群众办企业,发挥职工群众的民主管理、民主监督作用;二是维护职工的合法权益;三是特别注意关心困难企业、困难职工的生产、生活;四是加强对职工群众的教育、引导。

  8、切实加强对企业党建工作的领导。一是以改革精神加强和改进党组织自身建设;二是从企业实际出发,按照灵活、简便、安全、保密的要求,建立党的组织,开展党的工作;三是按照稳定队伍、优化结构、提高素质的要求,建设一支梯次合理、素质优良的复合型专职党务工作队伍;四是按复合型的要求选拔党务工作人员;五是把开展“四、五、六”活动作为总公司系统党的建设的重要载体和抓手,持续开展创建“四好领导班子”、“五好党支部”和争当“六好党员”活动。

  三、中国铁建党建工作成效显着

  1、领导班子综合素质得到较大提高。2003年,总公司党委以改制、整合、重组为契机,对22个单位的领导班子进行了考核,调整补充了81名年富力强的同志进入重要领导岗位。2005年以来,先后对26个领导班子进行了调整,提拔了50名年轻的同志进入局集团公司(院)领导班子,使各单位领导班子的年龄、文化、知识结构进一步优化,整体合力进一步增强。制定下发了总公司、总公司党委《关于公司制企业法人治理结构运作机制若干问题的指导意见》、《总公司公司制企业领导人员管理暂行办法》等一系列重要文件,规范了改制后的领导班子建设,初步形成了“各负其责、协调运转、有效制衡”的法人治理结构运行机制。尤其是以“四好”领导班子创建活动为载体,促进“人才强企”战略的实施,推动了学习型企业、创新型企业的建立,使“四好”领导班子创建活动成为全系统实施企业发展战略的有效支撑与保障。

齐心协力建党员工程

  2、基层党组织建设得到进一步加强。2000年,总公司党委制定下发了《关于加强基层党的建设和思想政治工作的决定》,各单位党委相继采取措施,解决了基层建设中存在的一些突出问题。在基层党组织中深入扎实地开展“三个代表”重要思想学习教育活动,3250个基层党组织、11500名党组织成员参加了学习教育活动,进一步提高了基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。为了健全基层党组织,各单位对新组建的项目部及时建立了党组织;对因任务调整、人员变动大而致使党组织不健全的,及时调整或补充人员;对基层党组织工作不力、战斗堡垒作用不明显的,及时进行帮助整顿。在先进性教育活动中,全系统新建基层党组织292个,帮助整顿基层党组织224个。各级党组织发扬“支部建在连上”的优良传统,确立“支部建在项目上”的方针,凡设置工程项目部时,都做到“四个同步”,即:组建项目部班子同步成立党的组织;选配项目部经理同步选配党组织书记;制定项目管理办法同步建立党组织工作制度;考核项目部生产经营同步考核党建和思想政治工作。

青藏铁路建设青年突击队誓师会
  3、党员素质有了明显提高。广大党员通过先进性教育,对“三个代表”重要思想科学内涵和精神实质的理解进一步加深,对新时期保持共产党员先进性具体要求的把握更加准确,党性观念进一步增强,理想信念更加坚定,宗旨意识、服务意识更加牢固。学习的积极性、爱岗敬业、立志奉献的精神和关心群众、助人为乐的意识明显增强。广大党员按照新时期共产党员先进性具体要求,不计较名利得失和待遇高低,在本职岗位上忘我工作,无私奉献。战斗在青藏铁路等国家重点难点工程的广大党员们,团结带领广大职工战胜重重困难、攻破个个难关,创造了高原铁路建设的奇迹;在日常生活中,
广大党员牢记宗旨,关心职工群众生活,为职工群众排忧解难,带头树立良好的社会道德风尚,帮助困难职工排忧解难,受到广大职工群众的赞扬。先后涌现出“全国优秀党务工作者”刘清华、“全国优秀共产党员”李金城、“铁路建设功臣”马鸿臣、“廉政公仆”王宜强、“全国十大杰出青年”胡万义、“舍己救人革命烈士”谭芳桃、青藏铁路建设者优秀代表况成明、余绍水等共产党员的先进典型。在全系统荣获全国“劳动模范”、全国“五一”劳动奖章和省部级“劳动模范”称号的190人中,党员就占185人。中国铁建党的领导关系实行总公司党委与所在省、市委双重领导,以总公司党委垂直领导为主的体制。

  4、促进了企业生产经营和经济效益稳步提高。各级党委把加强党的建设尤其是先进性教育与企业改革发展和生产经营紧密结合,自觉用先进性教育活动推动企业的改革发展稳定工作,用企业改革发展的成果检验先进性教育活动的成效。企业发展战略思路更加清晰,企业改革发展不断深化,生产经营形势十分喜人。明确企业定位,做强做大主业,不断深化劳动用工和人事制度等多项改革,加大企业效能管理,规范项目责任成本核算,使企业逐步走上良性循环轨道。全系统生产经营实现了跨越式发展,2005年新签合同额2009亿元,完成企业总产值1158亿元,实现利税50.5亿元,均创造了历史最好水平。

 
管理维护:国资委信息中心 联系电话:86-10-63192334 总机电话:86-10-63192000
单位地址:北京市宣武门西大街26号(100053)    E-mail:webmaster@sasac.gov.cn