建设优秀的企业文化，是提高企业管理水平、增强凝聚力和打造核心竞争力的战略举措，是建设高素质员工队伍、促进员工和企业共同进步的必然选择。公司党组十分重视企业文化建设，把企业文化作为增强企业核心竞争力的重要内容，有力地推动了公司的健康发展。

　　公司党组着力构筑价值观体系，相继提出了一系列发展新理念，形成了包括企业宗旨、企业理念企业精神、奋斗方向在内的公司基本价值观体系，确定了建设“一强三优”现代公司的发展战略目标“三抓一创”的工作思路和内质外形建设的发展要求，提出了“发展公司、服务社会”的社会责任目标和“以人为本，共同成长”的社会责任准则等。2006年3月10日，在中央企业中率先发布了首份社会责任报告，树立了公司开放、进取、诚信、负责的新形象。

　　规范推广VI系统，加强“国家电网”品牌建设，进一步树立公司形象。借助公司成为奥运合作伙伴的有力时机，打造“国家电网”奥运品牌；结合公司实施“新农村、新电力、新服务”农电发展战略，实施“户户通电”工程，打造“国家电网”农电品牌；通过深化优质服务，打造“国家电网”优质服务品牌；通过履行社会责任，打造“国家电网”社会责任示范品牌；通过实现电网发展方式的转变，打造“国家电网”特高压品牌，全方位塑造企业形象。

　　以学习社会主义荣辱观为重点，全面加强思想道德建设。公司党组对深入学习和贯彻“八荣八耻”作出周密部署，将树立社会主义荣辱观列为党建工作的一个重要任务。公司上下把树立社会主义荣辱观要求体现在“四个服务”的企业宗旨上，体现在自觉履行社会责任上，大力弘扬“努力超越、追求卓越”的企业精神，把树立社会主义荣辱观与日常工作生活结合起来。广大党员从自己做起、从身边事做起、从一点一滴做起，使“八荣八耻”的基本要求成为行为标准和自觉行动。　　

　　公司系统各单位高度重视企业文化建设，涌现出一批在社会上有一定影响的企业文化建设先进典型多家单位企业文化建设实践得到中国企业联合会、中国企业文化研究会等学术团体好评，江苏、福建等多家单位被中国企业联合会、中国企业文化研究会表彰，许多基层企业成为所在地区企业文化建设的示范单位。

　　回顾公司党建工作所取得的成绩，正是公司系统各级党组织充分发挥政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，才使党的先进性在公司发展中得到充分体现。在群众的眼里，每一名共产党员就是一面旗帜，是企业坚强的脊梁。正是因为有了坚强的党组织领导，有广大共产党员勇挑重担、无私奉献，才有了公司辉煌的发展业绩和快速发展的良好局面。