10月21-22日，管理局系统离退休干部工作理论研讨（培训）班在京举办，国资委副主任、党委委员徐福顺出席并讲话。管理局班子成员，各离退休干部局（办）党政主要负责同志、财务处长，管理局各办公室相关人员共40余人参加了理论研讨（培训）班。

　　理论研讨（培训）班的主题是：深入学习领会党的十八届三中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神以及全国老干部局长会议精神，结合我委离退休干部工作实际，深入研讨交流如何适应新形势、新任务、新要求，努力把为党的事业增添正能量作为离退休干部工作的价值取向，不断推动离退休干部工作转型发展、科学发展。

　　徐福顺指出，多年来，管理局系统各单位紧紧围绕国资监管和央企改革发展工作大局，始终把“让委党委放心、让老同志满意”作为工作的出发点和落脚点，始终把离退休干部工作作为“第一任务、第一责任”，认真贯彻执行党和国家关于离退休干部工作的方针政策，不断强化离退休干部思想政治建设和党组织建设，全面落实离退休干部的政治、生活待遇，针对工作中的热点、难点问题开展深入调查研究，并在建立健全特困老同志帮扶、发挥老同志独特作用、加强离退休干部工作部门自身建设等方面进行了积极的实践和探索，逐步形成了具有国资委特色的工作格局和服务保障机制，保持了离退休干部队伍和职工队伍的和谐稳定，为国资委中心工作任务的完成做出了积极贡献。国资委党委对我们这支队伍是充分信任和放心的，广大离退休干部对我们这支队伍是满意的。

　　徐福顺强调，做好新形势下离退休干部工作责任重大，使命光荣。面对全面深化改革和我国人口老龄化快速发展的新形势，以及全国老干部局长会议提出的把为党的事业增添正能量作为老干部工作的价值取向、不断推动离退休干部工作转型发展、科学发展的新要求，我们一定要树立问题导向，正确认识新形势、新任务对离退休干部工作提出的新要求，深入学习宣传党的十八届三中、四中全会精神，认真学习贯彻习近平总书记在党的群众路线教育实践活动总结大会上提出的党建新要求，坚持以思想政治建设为核心，以服务大局为前提，以制度建设为基础，以班子建设和青年干部培养为抓手，以更加饱满的工作热情、更加开阔的思路、更加务实的工作作风，再接再厉，继往开来，不断开创我委离退休干部工作的新局面，为全面完成好党中央、国务院交给我委的光荣任务，做出我们应有的新贡献！

　　研讨班邀请国资委全面深化改革领导小组办公室负责同志和管理局分管财务工作的负责同志，就国资国企改革总体部署和当前财政政策有关制度规定、离退休干部财务管理工作有关问题进行了专题讲座。参会人员就如何做好新形势下离退休干部工作进行了研讨交流。最后，管理局局长张文宏就认真学习贯彻徐福顺副主任的重要讲话，进一步做好管理局系统离退休干部工作提出了明确要求。