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推动企业数智化转型 中国一汽发布汽车行业首个企业运营智能体

文章来源:中国第一汽车集团有限公司  发布时间:2025-05-23

近日,中国一汽正式发布汽车行业首个企业级智能体——中国一汽OpenMind,通过多模态感知、智能决策与动态执行三大能力重构企业运营逻辑,实现从数据孪生到业务自治的跨越式突破,为行业提供可复制、可推广的管理新范式。

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中国一汽发布汽车行业首个企业运营智能体——中国一汽OpenMind

中国一汽OpenMind学习企业全领域知识与流程,实现员工全触点知识问答。通过文档解析、数据切片、检索排序等算法,将企业各领域知识向量化,构建覆盖员工全触点的知识向量库。通过检索增强的方式,将日常工作息息相关的政策与知识咨询交给智能体,问答准确率94.3%,模型响应时长6.2秒,提升了知识获取的体验与效率。

面对汽车市场高度不确定性,中国一汽OpenMind解析企业全量数据指标资产,能够实现秒级的问答即洞察。在销量波动场景中,OpenMind可追溯指标血缘,自动定位关键元数据,生成跨部门协作的思维推理链,精准识别市场波动根因并推荐策略建议;在研发领域,OpenMind可自主解析设计任务需求,调取零件参数、成本要素及标准库,自动生成设计任务书框架,并智能排布审批流程与工具链集成,通过持续沉淀作业行为与专家经验,构建企业“数字基因库”,实现运营范式的转化,为组织能力升级提供持续动力。

然而,这只是中国一汽的数智化转型的缩影。

近年来,中国一汽用数智化思维和技术改变作业习惯、重构业务模式、沉淀海量数据,使企业不再依靠经验,而是通过数据进行业务运营,指引变革方向。在科学、完整的理论体系指引下,中国一汽实现运营效率、成本控制与员工效能的跨越式突破,率先完成从传统制造到“全员数据驱动型组织”的转型升级。据统计,企业目前累计删除冗余审批节点超2000个,审批自动化率突破50%,业务响应速度提升3倍;制造成本大幅降低,销售转化率提升42%;发布2名数字员工,完成15个角色、972名员工技能转型,全员向“数据挖掘者、模型构建者、业务优化者”转型。

面向未来,中国一汽将始终牢记使命,勇当传统产业数智化转型的排头兵,以创新驱动管理变革,在数字经济的广阔蓝海破浪前行,为推动数字中国建设贡献力量。

【责任编辑:韩梦圆】

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