9月23日，中国石油集团工程技术分公司首批4个审核组对渤海钻探、长城钻探、川庆钻探和西部钻探的HSE(安全健康环保)量化审核工作已进入尾声，销售分公司第一阶段对部分企业的HSE现场审核工作结束并进行总结。这表明集团公司2015年下半年HSE体系审核工作已全面启动，在总部层面首次进行的HSE量化审核试点探索工作已经展开。

2012年以来，中国石油通过开展每半年一次的HSE体系审核狠抓基础建设，完善制度体系，倒查管理缺失，隐患治理力度不断加大，员工安全意识普遍提高，事故起数逐年下降，确保了安全环保形势总体平稳可控。

为进一步规范和深化总部HSE体系审核工作，提高审核质量和效果，推动企业加快提升整体HSE管理水平，中国石油决定在企业试点开展HSE量化考核工作。今年5月起，中国石油安全环保与节能部认真组织，周密部署安排，会同各专业分公司多次集中抽调安全环保技术研究院和部分企业HSE专家开展HSE量化审核标准的研究和编制工作，并于9月初结合下半年HSE体系审核在16家单位陆续试点推行。

据介绍，新编制的HSE量化审核标准突出体现了量化企业HSE管理绩效水平这一功能，通过对企业整体HSE管理水平综合衡量，并量化审核结果，便于企业清晰衡量自身HSE管理水平，对标先进、缩小差距、提升绩效。此外，审核标准强化了对企业环保管理和职业卫生工作的系统审核，改变了过去存在的审核重安全、轻环保和职业卫生工作的现象。量化审核采取得分制，总分设置为1万分。这种评分方式有利于引导企业加强HSE管理，积极主动展示HSE工作及成效。