华电集团公司党性分析坚持“四讲四不讲”

　　4月4日上午，中国华电集团公司召开先进性教育活动分析评议阶段书记工作会，提出在对党员的党性分析材料的审查把关上，一定要坚持做到“四讲四不讲”，即讲党性，不讲私情；讲制度，不讲面子；讲原则，不讲关系；讲深度，不讲字数。强调必须坚持质量服从进度的原则，凡是党性分析材料不过关，不能召开专题组织生活会、民主生活会；凡是专题组织生活会、民主生活会不按要求召开或者群众不满意的，要坚决重开。

　　会上，与会代表集体学习了中国华电集团公司党组书记、总经理贺恭的党性分析报告。贺恭在1.3万字的党性分析材料中，以“十问十答”的形式从“入党是为了什么；当领导为了什么；如何对待市场经济机制的正面和反面；如何把中央的整体要求与企业实现目标结合好；如何处理企业当前与长远的关系；如何当好班长；如何处理与同志、与员工的关系；企业领导干部如何搞好廉政；如何对待升迁进退和新陈代谢问题；如何建立对企业领导班子进行监督管理的长效机制”等十个方面，对照中央对党员领导干部的要求，深刻剖析了自己在世界观、人生观、价值观以及权力观、地位观、利益观方面存在的主要问题和整改努力方向，是一份向党交心的党性分析报告。

　　据悉，中国华电集团公司先进性教育活动领导小组还通报了28名领导成员的党性分析材料审阅情况，在肯定成绩的同时，直截了当地指出了部分党性分析材料中存在“写认识、收获、体会的多，认真检查自己问题少；一般性地检查问题多，从党性以及权力观、利益观、地位观高度剖析问题少”的问题，要求努力提高党性分析质量，凡是不符合要求的党性分析材料都要返工“补课”。

　　华电集团公司党组成员、副总经理、先进性教育活动领导小组副组长任书辉说，作为先进性教育活动第一责任人，集团公司先进性教育活动领导小组组长贺恭同志在党性分析上给广大党员带了好头。他要求大家认真学习这种严于解剖自己的精神，进一步提高党性分析的质量，切实把党性分析材料撰写好，把专题组织生活会、民主生活会开好。