10月23日，中国机械工业集团公司党委及时组织召开贯彻落实十七大会议精神大会，国机集团所属企业领导班子成员、集团总部全体党员150余人参加了大会。中共十七大代表，国机集团总经理、党委书记任洪斌同志向与会人员传达了十七大会议的基本情况、中央企业系统（在京）代表团参加会议的基本情况以及十七大的主要精神。

　　会上，任洪斌同志强调：国机集团党委及各所属企业党组织要认真学习贯彻落实十七大报告精神并全面理解深刻领会，抓住精髓。要把学习宣传、贯彻落实好党的十七大精神作为当前的首要任务，忠实履行职责，保证党的路线方针政策和国资委的各项决定在集团系统内认真贯彻执行，坚定地与党中央保持政治上的高度一致。

　　在谈到学习贯彻十七大会议精神时，任洪斌同志强调，各级党组织要把学习贯彻十七大会议精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，摆上重要议事日程，加强对学习的领导，精心组织，周密安排，切实抓紧抓好，确保学习贯彻活动取得成效。

　　一是国机集团各级领导班子和领导干部要带头学习。要认真学、亲自抓，扎扎实实地把学习活动组织好、落实好。要从全局的高度充分认识十七大会议的重大意义和基本精神，切实在各项工作中贯彻好、落实好。努力以理论学习的成果指导实际工作，切实提高工作整体水平。

　　二是组织好广大党员的学习。要密切联系企业实际，多形式、多渠道地组织好党员干部的教育培训，通过举办各种形式的报告会、培训班、研讨会、开展各具特色的学习教育活动等，加深对十七大精神的理解，把握精神实质。各单位党组织要组织引导好广大职工的学习。  

　　三是充分发挥企业报刊、网站等宣传教育阵地的作用，运用职工群众喜闻乐见的形式，围绕十七大会议精神的重点和干部职工关心的热点，总结和宣传学习的好经验、好做法，推动学习活动的深入开展。通过学习，帮助广大党员干部进一步认清形势，明确任务，自觉在构建社会主义和谐社会和和谐企业中作出更大的贡献。 

　　以十七大精神为指导，结合国机集团企业改革发展的实际情况，任洪斌同志同时对今后一个时期的工作提出了明确要求。

　　一是要坚持科技创新，提高企业自主创新能力。各企业要深入学习、研究，结合集团及企业的实际，采取有效措施，不断创新科技创新的体制机制、培育企业创新文化。这就是以观念创新为先导、以战略创新为方向、以组织创新为保障、以技术创新为手段、以市场创新为目标，依靠自主创新让国机从中国走向世界。按照国机集团科技发展规划的提出的“构筑一个平台，实施两个创新，抓好三项工程，提升国机集团国际竞争力”的发展思路，加快科技创新的力度，不断加大科技投入。努力营造环境，激励人才加速成果转化，促进技术产业化。

　　二是要进一步重视企业内部民生问题。要在全集团系统重视企业民生问题。企业各级党组织和广大党员干部要进一步转变工作作风，深入基层，密切同职工群众的联系，了解职工群众的愿望，倾听他们的呼声，反映他们的诉求，千方百计帮助他们解决实际困难，关注困难职工和弱势群体，多为群众办好事、办实事，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，为企业的改革发展营造和谐的发展环境。

　　三是要加强企业管理，牢固树立勤俭办企业的思想。各企业要着力抓好企业的管理工作，牢固树立勤俭办企业的思想，向管理要效益。要不断加强领导干部廉洁自律工作，提高党员干部拒腐防变的能力，广大党员领导干部要进一步增强危机意识，责任意识和大局意识，居安思危，廉洁自律。要扎实推进惩治和预防体系建设，在坚决惩治腐败的同时，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设。

　　四是要坚持科学发展，不断提高集团的影响力、控制力、竞争力。坚持以科学发展观为统领，牢牢把握发展这个主题，在企业现有发展基础上，设计规划企业更高的发展目标。规划要在未来五年，再造一个国机集团。要抓住振兴装备制造业这个有利时机，抓好结构调整，完善产业链条，继续实施品牌拓展战略，发挥品牌优势，提升品牌价值，实现品牌效益最大化。继续实施走出去、引进来战略，推动企业参与国际竞争，实现新的发展。

　　五是坚持文化创新，大力推进企业文化建设。要在继承国机集团优秀文化建设传统的基础上，坚持不懈推进创新，以理念创新带动内容、载体、方式、方法创新，把企业文化建设同思想政治工作、精神文明建设和各项工作紧密结合起来。通过企业文化建设，进一步提升企业管理水平，进一步提高员工整体素质，进一步塑造企业良好形象，进一步增强企业核心竞争优势。实现企业文化与企业管理一体化、企业发展与员工发展相和谐、企业文化优势与企业竞争优势相促进，为实现国机集团中长期发展目标提供有力的支持和保证。

　　六是坚持围绕改革和发展抓党建，抓好党建促发展的指导思想，不断创新党组织工作方式，切实转变党组织的工作作风，提高领导水平，让党建创造生产力。