中国有色集团公开竞聘选择法律顾问防范经营风险

　　2月24日，中国有色集团举行2006年常年法律顾问竞聘会。作为中国有色集团进行体制和机制创新的重要实践之一，此举开创了中国有色金属行业通过公开竞聘选择法律顾问的先河，据悉，这种方式在中央企业中也为数不多。

　　此次参与中国有色集团常年法律顾问竞聘的共有6家国内知名的律师事务所，这些律师事务所是中国有色集团在此前经过专业遴选后确定的，都具有丰富的执业经验和良好的行业信誉。按照竞聘会安排，6家律师事务所根据抽签顺序逐一进行精彩的演讲和激烈的答辩，评委根据各家律师事务所的表现现场打分。中国有色集团将根据专家评委意见确定2006年常年法律顾问，待评选结果经党政联席会议通过后，与中标律师事务所签订《常年法律顾问合同》。

　　此次竞聘活动评委阵容强大，除去从总部各部门抽调的6位内部专家，中国有色集团在国资委政策法规局的支持下，特别邀请到3位法律实务实践经验丰富的资深专家担任外部评委，他们是：中国通用技术（集团）控股有限责任公司总法律顾问王嘉杰先生、中国铁路工程总公司副总法律顾问于腾群先生、路伟国际律师事务所北京代表处公司执行合伙人吕立山（Robert Lewis）先生。为公开、公正、公平起见，中国有色集团由党群办公室、人事部组成监督小组对竞聘活动进行了全程监督。

　　中国有色集团举行此次竞聘会旨在发挥社会专业法律力量，整合企业法律风险防范资源，不断提高企业防范重大经营风险、处理重大法律纠纷的能力。中国有色集团表示，常年法律顾问竞聘是构建和完善与集团公司经营战略相匹配的企业法律风险管理战略的重要途径，必将更加有利于集团公司在开拓国际、国内市场的过程中运用法律手段防范和化解经营风险，确保集团公司“走出去”战略的稳步推进和各项业务的顺利开展。