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国电集团确立“点对点”领导联系治亏制度

文章来源:中国国电集团公司  发布时间:2010-04-26

  近日,中国国电集团公司下发《关于开展公司领导联系重点亏损企业治亏工作的通知》,决定通过建立公司领导联系重点亏损企业推动治亏工作制度的方式,全力推进国电集团系统重点亏损企业治亏工作。

  根据通知,国电集团领导成员分别联系并指导集团系统八家重点治亏企业,同时,根据企业亏损特点,确定国电集团一个部门为联系部门,负责落实公司领导的指示精神,协调相关部门指导和帮助企业解决生产经营中的实际困难,检查联系企业治亏工作开展情况。

  通知要求,国电集团公司相关部门要落实国电集团关于治亏工作的要求,组织召开治亏工作会议,查找亏损主要原因,研究制定治亏工作方案,督促有关单位落实治亏方案和措施;各分(子)公司要建立领导人员治亏工作联系制度,成立主要领导任组长的治亏工作小组,贯彻落实国电集团关于治亏工作的要求,联系所属预算亏损单位扎实开展治亏工作;企业是治亏工作的责任主体,要牢固树立效益意识,坚持以经济效益为中心,全面落实各级人员治亏责任制,制定治亏目标,落实治亏措施,严格奖惩制度,确保实现扭亏或大幅度减亏,提高企业盈利水平;定期召开治亏工作例会,总结治亏工作开展情况,检查治亏方案落实效果,研究存在的问题,部署下一阶段重点工作,并及时督导分(子)公司和亏损企业落实。
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