12月24日，《鞍钢集团2007年可持续发展报告》正式发布。该报告为鞍钢集团首份可持续发展报告。

　　人类在创造前所未有的物质财富的同时，也带来了环境污染和生态失衡的负面影响。如何解决经济、环境、社会三者间的矛盾，促进社会和经济的可持续发展，已成为世界各国共同关注的课题。近年来，国内外众多知名企业先后以可持续发展报告的形式，展现企业对环境的责任。不断提升履行社会责任的能力是新的历史时期企业的重要责任，是企业核心竞争力的重要体现和实现可持续发展的重要保证。

　　作为特大型钢铁联合企业，鞍钢集团始终秉承上述理念，牢记企业的社会责任，为国家的经济建设和社会发展做出了突出贡献。近年来，鞍钢将科学发展作为承担社会责任的载体和途径，通过大规模技术改造和自主创新，实现跨越式发展。与此同时，将社会责任和可持续发展要求纳入企业发展战略，坚持“满足客户的需求就是自身的责任”，本着“恪守诚信、客我双赢、稳定合作、共同发展”的营销理念，与众多国内外知名企业建立起长期稳定的战略合作关系，并以优质的产品和服务满足客户需求。注重节能减排和环境保护，树立循环经济发展理念，落实国家产业发展政策，走新型工业化道路，积极开展绿色制造工艺技术的研究与应用，探索世界钢铁工业发展的新概念工厂模式，建设资源节约型和环境友好型企业，实现了与自然的和谐相融。坚持以人为本，对员工始终承担关注成长、提升价值的责任，为员工创造良好的工作、生活和发展条件，促进员工的全面发展，使企业更加和谐稳定。坚持依法经营，诚实守信，成为市场经济中的健康力量，积极参与社会公益活动，向社会奉献爱心，在社会公众中树立了良好形象。

　　在此基础上，为贯彻落实国务院国资委《关于中央企业履行企业社会责任的指导意见》精神，参照《全球报告倡议组织（GRI）可持续发展报告指南》，鞍钢集团建立了企业社会责任和可持续发展管理体系和工作体系，将履行社会责任，实现可持续发展融入企业发展战略，建立完善了长效管理机制，编制了鞍钢集团首份可持续发展报告。报告涵盖鞍钢集团概况、战略管理、经营绩效、资源与环境、安全生产、员工保护、社会发展、社会评价等多方面内容。

　　联合国全球契约理事会、人力资源和社会保障部、中国企联全球契约推进办公室、中国社会科学院企业社会责任研究中心、北京大学等专家认为，《鞍钢集团2007年度可持续发展报告》在企业可持续发展理念指导下，以“创新、求实、拼争、奉献”的企业精神为主线，系统、客观、真实地披露了鞍钢集团全面履行企业社会责任，实现可持续发展的管理体制、运行机制及业绩表现，展示了我国钢铁行业排头兵企业的重要地位和突出贡献，满足了与利益相关方沟通需要，是一份高质量的可持续发展报告，符合国务院国资委《关于中央企业履行企业社会责任的指导意见》的总体要求，以及国际有关组织关于可持续发展报告披露标准要求。

　　新的一年，全球经济增长将趋于放缓，国际经济环境不确定、不稳定因素明显增多；同时，钢铁产能过剩压力将进一步显现，盈利空间将大幅缩小，国内外市场竞争更加激烈，钢铁企业将面临严峻的挑战。作为中央企业，鞍钢集团向全社会公开承诺，鞍钢集团将进一步增强责任感和使命感，以科学发展观为指导，加快实现“四个转变”，壮大钢铁主体，实施多角化经营，拓展国际化经营，实现可持续发展；同时继续深入推进可持续发展工作，进一步完善可持续发展指标系统，以更高的质量、更严格标准，全力承担社会责任和可持续发展的全球责任和义务，为股东、为客户、为员工、为社会创造价值，为构建和谐社会做出更大的贡献。一个充满生机与活力的鞍钢将以崭新的姿态创造新的辉煌。

　　《鞍钢集团2007年可持续发展报告》网络在线版，可在鞍钢集团网站查阅，网址：http://www.ansteelgroup.com。