2月23日下午，中粮集团在北京中粮广场8层报告厅召开了2009年纪检监察工作会议，传达学习中纪委三次全会和中央企业纪检监察工作会议精神，总结部署工作。

　　中粮集团董事长宁高宁在分析中粮集团反腐倡廉工作形势后指出，对于党风廉政建设要求，当前无论从理念、操守、文化，还是制度等各方面，都要从更高的层面理解。他要求集团各级经理人特别是一把手，要树立高境界，加强自我要求和团队建设，把遵守《中粮经理人职业操守十四条》看作基础和起点，把制度遵循化为自身行为习惯。他还指出，人只能在组织中升华，组织能够带领个人不断进步。中粮集团正处于自我创新阶段，要求管理团队更加廉洁、更加专业，要求对内部运营业务链管理更加科学，把落实反腐倡廉要求作为推进团队建设的抓手，营造廉洁奉公的氛围和与公司一起进步的文化，使公司发展更科学、更健康，使团队更有活力、更完善。他强调处理违规违纪问题要态度坚决、不能手软，做到不向业绩妥协，不因违规者经营管理业绩好而放宽要求；不向职务高低妥协，不论违规者职务高低，一视同仁；不向当时环境妥协，不因问题发生时有这样那样的客观原因而不予以追究，否则就是对团队的伤害。他要求审计监察部门注意发现问题的规律性并转化为制度要求。