为遴选出高水平选手代表东方电气参加2004年中央企业职工技能大赛，中国东方电气集团经过50多天上上下下方方面面的共同努力，铣工、车工、钳工、制图员（CAD设计）等四个工种的名次已经落定，至此，东方电气职工技能选拔赛于6月28日圆满地落下帷幕。

　　东方电气职工技能选拔赛，是按照国资发群工［２００４］２１０号和劳社部函［２００４］５３号文件精神，为了贯彻落实党的十六届三中全会和全国人才工作会议精神，配合实施“三年五十万新技师培养计划”和技能振兴行动，进一步推进全集团职工素质工程，激发职工学习技能的热情，提高集团的核心竞争力，经东方电气党组研究，决定在全集团举办参加由国务院国有资产监督管理委员会、劳动和社会保障部共同举办的“２００４年中央企业职工技能大赛”暨由劳动和社会保障部、教育部、科技部、国防科工委、全国总工会、机械工业联合会共同举办的“第一届全国数控技能大赛”选拔赛。

　　东方电气选拔赛分为初赛和复赛两个阶段。初赛由各企业按照国资发群工［２００４］２１０号、劳社部函［２００４］５３号文件和东方电气职工技能大赛组委会拟发的选拔赛通知要求，自行组织实施，并于 6月15日前已结束。 复赛由东方电气职工技能大赛组委会委托集团在川的2个企业的工作委员会（东电厂、东汽厂）于6月26日组织进行理论考试；27日组织进行铣工、车工、钳工、制图员（CAD设计）的实作比赛，前两个工种赛区设在东汽厂，后两个工种赛区设在东电厂，同时，组委会的负责人和有关工作人员到赛场检查指导工作。

　　这次东方电气职工技能选拔赛，得到了东方电气集团、省机电冶煤工会以及各参赛单位的党政领导高度重视、关心和支持。东方电气党组书记何木云、省机电冶煤工会主席贾晋昆在2个承办单位的领导陪同下，于6月27日分别到东方电气核心企业东方电机和东方汽轮厂两个赛区巡视指导，使各承办单位、工作人员和参赛选手受到了极大的鼓舞和鞭策。大家普遍感到通过这次正规的选拔赛，必将推动“创建学习型组织，争做知识型职工”的群众性活动向纵深发展；必将极大地激发广大职工学习新知识的热情，形成“比、学、赶、帮、超”的浓厚氛围，从而促进全集团技艺水平的提高和核心竞争力的增强。