机械科学研究院制定人才队伍建设规划

　　为使机械科学研究院发展战略有效实施，针对转制科研院所专业技术人员多、人才在企业战略发展中起主导作用的特点，机械科学研究院在2004年集团发展战略的基础上，抓紧研究制定人力资源规划。

　　机械科学研究院人力资源部组织分析了企业现有人力资源状况及管理现状，结合国有资产管理体制改革对企业人力资源管理提出的新要求提出了院人力资源规划的指导方针、基本目标以及实施措施。日前，在机械科学研究院人力资源管理工作会议上，专题讨论了《机械科学研究院人力资源规划方案》，李新亚院长出席会议并作重要讲话。该方案还将在广泛征求意见的基础上进行修改完善并发布实施，即通过完善人力资源管理体制、加强人才队伍建设、优化人才环境等来实现“人才强企”的目标。