根据需求计划，中国二重在哈尔滨工业大学、东北大学、燕山大学、北京科技大学、湖南大学、华中科技大学、陕西工程职业技术学院、重庆科技学院等30所高等院校召开了专场招聘会，2008年，共招聘应届毕业生350余人。目前已有334名高校应届毕业生来公司报到，其中博士研究生1人、硕士研究生14人、大学本科毕业生101人、大学专科毕业生218人。

　　与往年相比，2008年中国二重招聘的大学毕业生主要有以下几个特点：一是招聘生源层次较高，此次招聘博士研究生1人，硕士研究生14人；二是重点院校生源与往年相比稳中有升；三是为操作岗位招聘专科生质量较好，生源主要以四川省工程职业技术学院、四川航天职业技术学院、陕西工程职业技术学院、重庆科技学院的学生为主，占招聘专科生总数的97%。

　　从2009年起，中国二重将以招聘应届毕业生为主，对少数急需人才根据需要面向社会公开招聘。

　　企业的竞争归根到底是人才的竞争，为满足公司高速发展的人力资源需求，公司在今后的招聘工作中将更加注重人员的质量，招聘更多高层次、高学历的人员，为把二重建设成为经济效益好、社会效益好、竞争力强、受人尊敬的现代化大公司提供强有力的人力资源保障。