3月26日，宁波市属国资国企系统全面启动“十四五”提质倍增专项行动，计划从全面提升服务经济社会大局引领力、全面提升市属企业综合竞争力、全面提高市属企业证券化率、全面提升市属企业盈利力、全面提升市属企业创新力、全面提升国有企业债务风险控制力和全面提升国有企业党建工作的统领力“六力一率”7个方面进行全面对标提升，致力解决当前宁波市属国资系统存在的引领带动作用偏弱、国企竞争力总体偏弱、证券化率总体偏低、盈利能力总体偏低、创新能力严重不足、部分企业债务风险压力较大、国企党建尚需巩固等7大问题，同时通过培养积极促进国企改革发展的国资服务队伍、具有市场化导向的职业企业家队伍、管控有力的国资监管队伍，全力打造与城市地位相匹配的一流国资国企。

“十四五”时期，宁波市市属国资国企经济发展总目标力争较“十三五”实现倍增，即总资产达到1万亿元，营收达到2000亿元，利润总额达到100亿元，并力求培育1家及以上的中国500强企业。

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