近日，2022年福建省国资监管工作会议暨地市国有企业改革领导小组办公室主任会议在福州召开。

会议认为，2021年，在党中央和省委省政府的坚强领导下，在国务院国资委的正确指导下，福建省国资国企各项工作迈出新步伐、取得新成效。在经营业绩上，资产规模持续壮大，营业收入持续提升，企业效益持续改善，创新成果持续显现，保障支撑持续增强，主要经营指标创历年新高；在改革重组上，扎实推进国企改革三年行动、“双百行动”“科改示范行动”等专项工程，加速推进资本证券化，全面深化省属企业战略性重组和专业化整合，新一轮具有福建特色的省属企业改革重组拉开序幕；在项目对接上，持续深化央企对接成效，建立健全福建省市国资委联动工作机制及驻闽央企服务协调机制，一批批重大项目取得新进展、实现新突破。在国资监管上，国资监管体制进一步完善，投资管理机制日趋成熟，重点领域监管取得扎实成效，疫情防控和安全生产落细落实，国资监管“大格局、一盘棋”正逐步形成。在党的建设上，持续强化理论武装，深入开展党史学习教育和“再学习、再调研、再落实”活动和建党百年庆祝活动，纵深推进党风廉政建设和反腐败斗争，实现党的全面领导与公司治理深度融合。

会议指出，做好国资国企工作，必须坚持党的全面领导，持续加强党的建设，深入推进全面从严治党，以高质量党建引领国资国企高质量发展。必须坚持完整、准确、全面贯彻新发展理念，贯穿国资国企改革发展的全过程和各领域，服务全方位推进高质量发展超越。必须坚持改革创新，加快推进有利于提高资源配置效率的改革，有利于提高企业发展质量和效益的改革，有利于调动干部职工积极性的改革。必须坚持系统观念，加强战略性、系统性、前瞻性研究谋划，统筹发展与安全，增强机遇意识和风险意识，有效防范化解各类风险挑战，确保国资国企改革发展各项事业顺利推进。

会议强调，2022年是党的二十大召开之年，也是国资国企走好新的赶考之路的关键之年，要紧紧围绕新发展阶段新福建建设、全方位推进高质量发展超越这一主题，全面对接、深度融入省委省政府重大战略，在服务全省发展大局上展现新作为；要牢牢把握人才和机制两个关键点，突出抓好“人才强企”工程和创新激励机制，助力福建省创新型省份建设；要决战决胜国企改革三年行动，持续深化改革重组成效，坚定实施“八闽综改行动”，探索更多可复制可推广的福建经验，打造地方国企改革新样板；要聚焦数字经济、海洋经济、绿色经济、文旅经济四篇大文章，不断优化资本布局和产业结构，将省委的“规划图”转化为省国资系统的“施工图；要围绕增强国有经济创新力、控制力、竞争力、影响力和抗风险能力，进一步优化监管机制、强化监管水平，加强对关键环节和重点领域的监管力度，提升省市协同监管水平，构建起福建省国资监管一盘棋大格局。

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