为总结了解近年来海南省属国资系统双向挂职工作情况，以便进一步改进海南省国资委双向挂职管理工作，3月20、21日，海南国资委分别组织召开挂职单位和挂职人员座谈会，广泛听取大家对干部双向挂职工作的意见及建议。

　　会上，挂职人员和挂职单位代表逐一发言。大家认为，双向挂职工作促进了海南国资委机关和海南省属企业、市县国资机构的沟通交流，对加快干部成长进步起到了积极作用，但在加强挂职日常管理、提高干部培养需求和岗位适配性、丰富挂职形式、拓宽挂职渠道、实施轮岗交流等方面还需进一步改进完善。对存在的问题，大家畅所欲言，积极建言献策，提出了许多建设性意见。海南国资委还统一组织学习了省委组织部《关于进一步加强全省挂职锻炼干部管理的通知》文件，并以发放调查问卷的形式进一步征求了大家对挂职工作的意见。

　　下一步，海南国资委将根据座谈会上收集到的信息，形成专题报告，研究制定有针对性的改进措施，努力提升今后挂职工作管理科学化、规范化水平。