漳州市国资委在总结上年度业绩考核工作基础上，继续完善国有企业经营业绩考核指标体系，结合工作实际，修订完善了《漳州市国资委所出资企业负责人经营业绩考核与薪酬管理暂行办法》,修订后的《考核办法》进一步完善了企业职工工资正常增长机制，将职工工资增长幅度列入经营业绩考核范畴，体现与企业、效益、物价指数的同步增长。