一是加大经济结构调整力度，提高资源配置效率。坚持“有进有退、有所为有所不为”原则，积极指导企业调整产业、产品和组织结构，推动国有资本向高新技术和战略性新兴产业投入，控制一般竞争性领域内的盲目扩张。

　　二是深化企业改革，激发企业发展活力。积极推动城建开发公司等企业实行公司制改革；指导热电、公交等企业加大内部资源整合力度，压缩管理层级在3级以内，优化管理流程，缩短管理链条。

　　三是推进企业技术进步，增强企业核心竞争力。积极推进北洋集团等企业开展产学研合作，加强创新平台建设，注重引进、消化、吸收和利用，促进创新成果转化；加大公交集团、威海船厂等企业技术改造投入力度。

　　四是加强人才队伍建设，提升企业科学化管理水平。建立完善符合市场经济和现代企业制度要求的人才培养、选用、评价和激励机制，建设高素质经营管理人才、科技人才和技能人才队伍；引导企业通过技术比武、岗位练兵、劳动竞赛等活动，挖掘职工潜力。