苏州市国资委严密部署，以推进“三区三城”建设为目标，全力加强机关作风效能建设，服务国资国企做大做强，具体明确四项措施：（一）全面启动“十二五”规划，做大做强市属国企。确保落实经营责任，全面完成各项目标，实现国有资产保值增值。（二）大兴“五大服务”之风，坚持治理“五项顽症”，争当“七个表率”，不断提高服务水平。重点抓好素质提升、调查研究、品牌创建、创先争优、廉政建设五个关键环节工作。（三）进一步创新监管方式，重点健全和完善国资考核评价机制、国资收益分配机制、国企领导干部绩效考评机制、国资投资风险评估机制。（四）深化国资国企改革，着力推进现代企业制度建设、完善法人治理机构、加大资本运作力度、加强投资项目管理、推进企业财务预算管理和内审工作，有效提升国企竞争力。