近期，苏州市委办公室、市政府办公室颁发《苏州市国有企业领导人员任期管理暂行规定》。《暂行办法》明确了国有企业领导的任期规定、任期目标和年度综合考核评价。《暂行办法》的出台将进一步完善现代企业制度，形成符合科学发展要求、富有生机活力的国有企业领导人员管理机制。