一是调查摸底。采取企业自查和抽查的方式，对50多户市属国有及国有控参股企业职工持股情况进行摸底调查，认真分析职工投资持股与本企业的关联交易程度。

　　二是严格控制职工持股企业范围。鼓励国有企业职工自愿投资入股参与本企业改制，不得直接或间接持有本企业所出资各级子企业、参股企业股权。

　　三是对持有所出资各级子企业股权等问题进行整改。按照《公司法》和国务院国资委《关于规范国有企业职工持股、投资的意见》要求，分别采取辞去在本企业所任职务、一次性转让全部股份或分阶段转让所持股份等方式，对不符合规定要求的中层以上管理人员持股行为制定整改方案，限期进行整改。

　　四是明确股份转让定价。在国有股东与自然人之间转让股份的，经资产评估后确定转让价格；在自然人之间转让股份的，以所在企业经审计的每股净资产为依据，由股份转让双方协商确定转让价格。

　　目前，威海北洋电气集团股份有限公司等企业12名中层以上管理人员直接或间接持有子企业共计2841万股的股份，已经率先完成整改工作，达到了国家有关规定要求。其中，山东新北洋信息技术股份有限公司的整改，为企业上市扫清了障碍。